Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuokratyöläisille

    samat oikeudet

    http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=12489&ext=rss
    1316
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ja paskat totean minä!

    Mikseivät firmat sitten samantien vakinaistaisi runsaammin kuin ottavat trokattua työvoimaa.

    Ainoa minkä EU saa aikaan on joku hieno paperi jostain"hyvistä tavoitteista", mutta jättää käytännön syyt avoimiksi, jotta selviäisi kustannustehokkaasti ja homma jatkuu.
    Jollain tiedolla, jonka joku luottamusmies saa ei tee hevonkaan helvettiä.

    On tullut luettua ainakin kohtaa kemianliiton kirjasesta"epäterveestä työvoiman käytöstä"ja kuinkahan yleistä se lieneekään, koska sanktioitahan ei tule.

    Pitäisikö?Pitäisi ja kovalla kädellä.Esimerkiksi samalla tavalla vaikkapa 2 vuoden palkka vuokratyöntekijälle mikäli väärinkäytetään työvoimana, mutta eihän se käy..

    Ja paras idea tämän maan eduskunnalle sekä hallitukselle=ulkoistakaa ittenne vuokratyöläisiksi!Käykö?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    EU pelastaa ? kirjoitti:

    samat oikeudet

    http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=12489&ext=rss

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu