Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LAITON IRTISANOMISPERUSTE

    HYKS:ssä pyritään laittomaan irtisanomiseen keinoja kaihtamatta. Vikaa pitää etsiä oikein suurennuslasilla. Asioista ja työstä varsinkaan työn sisällöstä esimiehet eivät halua/osaa keskustella. Vanhojen käyntien asakaspalautteen perusteella tehdään "johtopäätöksiä" ja etsitään syytä varoituksille. Tällaiseen toimintaan HUS:lla on varaa. Entä veronmaksajilla? Ja mitä voi tehdä?
    2909
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    • Karmaiseva tuo Hussin tapaus. Sama henkilö oli jo vuosia aikaisemmin ongelmissa eikä tosiaan yksin.
      http://www.mtv3.fi/uutiset/arkisto/9809/980924/9809240152.html

      Ilmeisesti sairaala on todella vaikea työympäristö vahvan hierarkisena ja byrokraattisen jäykkänä paikkana, jossa kuitenkin on joka päivä tehtävä huipputulosta eli pelastettava henkiä luovasti ja antaumuksella. Ei ihme, että paineita on monessa suunnassa.

      Onneksi hoitoalalla on työpaikkoja eli mahdollisuus vaihtaa sopivampaan työympäristöön.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    laittomat kirjoitti:

    HYKS:ssä pyritään laittomaan irtisanomiseen keinoja kaihtamatta. Vikaa pitää etsiä oikein suurennuslasilla. Asioista ja työstä varsinkaan työn sisällöstä esimiehet eivät halua/osaa keskustella. Vanhojen käyntien asakaspalautteen perusteella tehdään "johtopäätöksiä" ja etsitään syytä varoituksille. Tällaiseen toimintaan HUS:lla on varaa. Entä veronmaksajilla? Ja mitä voi tehdä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu