Huomaan sen kaverieni piirissä, että heillä on tosi vaikeata uudelleen palata säännölliseen työelämään sen jälkeen kun lapset ovat kasvaneet jo isoiksi tai lapset ovat jo päivisin lastentarhassa tai koulussa.
Helpompi on kotona nukkua pitkään ja saada valtiolta ne elämisrahat kuin käydä yksinkertaista duunia tekemässä.
Lääkärit ja muut hyvin koulutetut ovat yleensä kotona mahdollisemman lyhyen ajan, ja jopa palavat takaisin työelämään hyvin aikaisinkin synnytyksen jälkeen. Sen sijaan heikolla koulutuspohjalla olevat helposti tottuvat lössöttämiseen sohvalla telkkarien edessä. Kuka haluaisi vielä mennä siivomaan, kaupan kassalle, postia jakamaan tai johonkin puhelinvaihteeseen kun valtiolta saa työttömyysrahana ihan riittävän toimeentulon.
Helpompi on kotona nukkua pitkään ja saada valtiolta ne elämisrahat kuin käydä yksinkertaista duunia tekemässä.
Lääkärit ja muut hyvin koulutetut ovat yleensä kotona mahdollisemman lyhyen ajan, ja jopa palavat takaisin työelämään hyvin aikaisinkin synnytyksen jälkeen. Sen sijaan heikolla koulutuspohjalla olevat helposti tottuvat lössöttämiseen sohvalla telkkarien edessä. Kuka haluaisi vielä mennä siivomaan, kaupan kassalle, postia jakamaan tai johonkin puhelinvaihteeseen kun valtiolta saa työttömyysrahana ihan riittävän toimeentulon.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Meneppäs kertomaan mielipiteesi jonnekkin äitien palstalle. Et taida omistaa lapsia tai et ainakaan ole täyspäiväisesti pyörittänyt kotitaloutta.
Itse käyn ilomielin mielummin töissä, kuin yrittäisin keskittyä komelapsisen perheen täyspäivähoitoon (helpommalla pääsee). Kasvattajastahan se on myös kiinni, millaista toimintaa lapsillensa päivittäin suunnittelee ja samalla hoitaa muuta kotitaloutta. Siinä on muutakin kuin pyykinpesu ja ruuan laitto.
Jos korkeastikoulutettu ei halua jäädä kotiin kasvattamaan jälkeläisiään edes pariksi vuodeksi, ajattelee hän vain itseään ja uraansa.
Kirjoituksesi vaikuttaa enemmänkin provokaatiolta kuin tosiasiasta.
on sanottava, että huomattavasti helpommalla pääsen, kun olen töissä, niin henkisesti kuin fyysisestikin eli on todellakin lepoa päästä töihin. Ei aloittaja ilmeisesti ole selvillä siitä työmäärästä, joka vapaaehtoisesti hoitovapaalla olevalla äidillä on, olkoon hän ura-in tai ura-out äiti. Lasteni kunnollisen lapsuuden vuoksi itse kuitenkin valitsin akateemisena ne hoitovapaat ja jo nyt on näkyvissä, että satsaus lapsiin on kannattanut.
Provokaatiota epäilen täälläkin - oikean elämän puutteessa.
Puhut asiaa. Olen työnhakijana useinkin ihmetellyt työnantajien asennetta. Jos on ollut työttömänä vaikka vain vuoden niin jo kauhistellaan sitä.Eihän nyt vuodessa työtaito mihinkään häviä. Mielestäni maassamme ei ole mitään työvoimapulaa tekijöista. Sen olen huomannut, Vaan kyse on mieleisten henkilöiden seulomisesta. Koska ovi käy koko ajan , kun vaan jaksaa odottaa niin kyllä siitä ovesta viimeinkin tulee kaikin puolin miellyttävä työnhakija. Tällainen tuntuu olevan vallalla työnhaussa. Kyse ei todellakaan ole siitä kuka pystyy kyseista työtä tekemään vaan siitä kenen annetaan tehdä. Yleinen käytäntö on että yleensä henkilöt jotka otetaan töihin ovat omalta paikkakunnalta. Nämä ovat jo työssä olevien tuttavia jotka tunnetaan tätä kautta. Erittäin yleistä on myös tuttujen suositukset hakijasta. Kun puhutaan työvoimapulasta, niin toki on myös erityisosaamisistakin kyse, mutta yleensä on pula niistä mieluisista suositelluista hakijoista. Nyt kun kaikenlainen verotus vain kallistuu niin energian osalta kuin yleensä niin sitä tarkempaan syyniin työnhakija joutuu. Onko tämä henkilö varmasti ongelmaton meille , asenne vain lisääntyy. Lisäksi täytyy muistaa että joka kunnassa esimerkiksi on jo omasta takaa ihan riittävä määrä työttömiä. On yrityksiä jotka pääsääntöisesti ottavat 95% omasta kunnasta. Kuntaliitoksista riippumata. Hae siinä sitten töitä.
Ei todellakaan ole pula tekijöistä vaan maksajista.7-10E tunti hommia on vaikka pilvin pimein.Tollasella palkalla ei vaan oikein elä tässä nyky Eurosuomessa
Oikeassa olet. Harrastakaapa vertailua; käteen jäävällä kuukausipalkalla sai markka-aikana sohvakaluston, mutta enää ei saa kahdenkaan kuukauden palkalla.