Olen ollut nykyisessä työsuhteessani 29.1.1997 alkaen, eli nyt reilut 11 vuotta. Olen tehnyt lyhennettyä työviikkoa eli 30 tuntia viikossa syyskuusta 2002 alkaen. Olen ollut työsuhteeni aikana kahdesti äitiys/hoitovapaalla, marraskuu 2000-syyskuu 2002 ja tammikuu 2005-syyskuu 2007. Edellä mainittujen tietojen valossa, onko minulla mahdollisuutta saada pitää vuorotteluvapaata tammikuusta 2009 alkaen?
Osaisiko joku vastata?????
Epäselvää
1
1371
Vastaukset
- ja ehtoja
Muutama ehto asiassa on;
lokakuu 2007 - joulukuu 2008 = 15 kk työssäoloa ennen mahdollista vuorotteluvapaata. Riittää siis, minimi on tuo 13 kk.
Työaika;
Tuon 30 h täytyy olla yli 75% alalla normaalista työajasta.
Jos työaika on normaalisti 37,5 h/vko, on tuo riittävä.
Jos työaika on normaalistia 40 h on 30 h tasan 75% ja laissa sanotaan, että se pitää osa-aikaisella työntekijällä olla yli 75%. Tästä voipi jäädä kiinni...
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miten suomalaiset miehet
On usein niin aikaansaamattomia? Odottavat prinsessapalvelua. Odottavat, että nainen tekee aloitteen, että nainen pyytää1741534Eräs läheinen sanoi
Että mies kyllä ottaa aina itse yhteyttä, jos on kiinnostunut. Oli tilanne mikä hyvänsä. Kuulemma kuvittelin koko jutun.561225puukkotappelu-keskella-tieta
https://www.paivanlehti.fi/puukkotappelu-keskella-tieta-kohta-toinen-miehista-makasi-elottomana-maassa/ Poliisi sai klo131201- 511101
Missä Martina miehineen?
Onko tämä v. 2009 Turhin julkkis unohdettu nyt vallan? Mistä nyt tulee rahaa, kun ketään ei kiinnosta? Tähänkö päättyi M1931074- 61972
- 51752
Skandaali on persujen vaaliromahdus, ei jonkun metsän kaataminen
Huvittaa kuinka persut yrittävät saada heidän omasta skandaalistaan huomion aivan toisaalle. Persut ovat huonoja häviäm252737Miten pääsisin vielä tutustumaan sinuun?
Tekisi mieli etsiä sinut facebookista ja laittaa viestiä, se vaan olisi vähän noloa mutta silti haluaisin kokeilla. Siel33720- 37702