palvella työpaikanhakijoita tasapuolisesti
Palkkatukirahat lopussa,mutta passataanko niitä rahoja joidenkin kanavien kautta ja järkätään tietyille henkilöille tukityöpaikka muiden ohi "tiskin alta"systeemillä.
Itselleni tehty nyt kaksi kertaa ei oo rahaa ,,,periaateella työharjoittelun jälkeen
...odota et 500 pv tulee täyteen ,,,pakkotyöttömyyttökö?
Kyllästynyt ja vihainen kohtelusta ihmiselle joka haluaa tehdä työtä.Aion ottaa ensi viikolla asian puheeksi.
Palkkatukirahat lopussa,mutta passataanko niitä rahoja joidenkin kanavien kautta ja järkätään tietyille henkilöille tukityöpaikka muiden ohi "tiskin alta"systeemillä.
Itselleni tehty nyt kaksi kertaa ei oo rahaa ,,,periaateella työharjoittelun jälkeen
...odota et 500 pv tulee täyteen ,,,pakkotyöttömyyttökö?
Kyllästynyt ja vihainen kohtelusta ihmiselle joka haluaa tehdä työtä.Aion ottaa ensi viikolla asian puheeksi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Niitä varataan tietyille sektoreille tietty määrä jo budjetissa. Mulle sanottiin vuosia sitten starttirahaa hakiessa, että muut rahat on loppu, mutta starttirahaan on pyritty varaamaan riittävästi. Olin aikoinaan myös julkisella puolella ja ko. virastolle oli korvamerkitty kaksi toimistotyöntekijää/vuosi, ne rahat oli luvattu jo vuoden alussa. Mutta nämä tekijät eivät olleet yhtä aikaa vaan tulivat peräkkäin. Se ei ole käsittääkseni ihan niin, että raha jaetaan sitä mukaa kuin sitä on, vaan sen jakamisesta tietyille aloille päätetään etukäteen budjetissa. Miksei sitä sitten voida siirtää, en tiedä. Se, että sinun on käsketty odottaa sitä 500 päivää tarkoittaisi sitä, että pitkäaikaistyöttömille varattua rahaa on vielä.
Minun havainnon mukaan palkkatukirahat ovat ennemminkin yritykskohtaisia eikä ne varsinaisesti kohdistu suoraan työttömään henkilöön. Yritys kun lopulta valitsee haluamansa henkilön töihin.
Ne on nämä työvoimatoimiston johtaja jotka ovat avainasemassa kun myönnettään rahoja yrityksiin. Eikä ole mitenkään vaikea arvata, että kähmintää löytyy työttömyystukivaroja myönnettäessä.
Kähmintää on tukirahojen jaossa, se on varma.
Ja koko systeemissä. Joskus olen olen katkera huomatessani kiten jotkut käyttävät systeemiä härskisti hyväkseen.
Olen ollut joku vuosi sitten 4kk niin sanotussa projektissa, jossa muka päivitettiin työosaamista vakituisen työpaikan luomiseen.
Käytännössä se oli raatamista peruspäivärahalla jopa ylipitkillä päivillä. Työnantajaa piti painostaa työsopimuksen tekemiseen projektin loputtua (kuului ehtoihin).
Sen hän teki 2.5kk päästä alkavaksi.
Käytännössä teetti töitä tuon 2kk varastoon ja kun havaitsi, ettei ilman pärjää, lopetti koko puulaakin.
Mielestäni tässä tapauksessa olisi pitänyt periä tukirahat pois.
Olen sittemmin ollut eri alalla työllistettynä 2 vuotta. Työtä olisi ja minuun oltiin tyytyväisiä, mutta tilalle otettiin uusi, koska mitä järkeä on makssaa palkaa, jos valtio sen tekee!
Työllistettynä oleminen vaatii kyllä hyvän itsetunnon!
Puheet huonoista työllistetyistä pitäisi tutkia, usein johtuvat työpaikan kohtelusta.
Pitää olla erittäin hyvä itsetunto, että pysryy pitämään oman arvonsa. Riippuu tietysti ihmisen asenteesta toisiin, mutta monesto vakituiset vaikuttavat suorastaan moukilta. Pitävät itseään parempina, koska heillä on vakituinen työpaikka.
Oikeastaan on hyvä, ettei juuri mikään työpaikkka ole enää turvattu, kuntien yhhdistymiset karsivat tehokkaasti näitäkin.
...Eikä ole mitenkään vaikea arvata, että kähmintää löytyy työttömyystukivaroja myönnettäessä...
Tuossa olisi varmasti tutkimisen paikka. Työllistämistukirahoina siirretään suunnattomia summia yhteiskunnalta epämääräisille koulutusyrityksille.
Työttömien ympärille on kehkeytynyt niin massiivinen rahansiirtorumba, ettei työttömien määrää siksikään haluta vähentää. Moni yritystoiminta ja monen työpaikka keikahtaisi, jos työttömien määrä merkittävästi vähenisi. Työttömyys on pysyvä ilmiö Suomessa. Ikävä vain niiden kannalta, jotka työttömiksi joutuvat. He maksavat menosta kohtuuttomasti.
Nämä kouluttajat ja muut työllistämismäärärahoilla keinottelevat yrittäjät tarvitsevat nimenomaan näitä kunnon työttömiä. Näillä on usko huomisesta, koska vielä varsinkaan työttömyyden alkuvaiheessa ei kukaan usko - oman kokemuksen perusteella - että jäisi pätkätyökierteeseen tai että edessä olisi pitkäaikaityöttömyys. Nämä on siksi helppo saada näyttämään osaamistaan täysillä. On oltava juuri näitä, valintakin tehdään siten, että keskeyttäjiä olisi mahdollisimman vähän. Kuitenkaan ne, joiden katsotaan työllistyvän helpoimmin, esim. jos kokemusta ja koulutusala on sellainen, eivät koulutukseen pääse. Erityisen kivaa on kouluttaa kaikenlaisilla atk-kursseilla, sillä keski-ikäisiä merkonomeja ja muita vastaavia sen ajan opistotason koulutuksen saaneita on aika iso liuta joukossa "tavalliset" työtäetsivät työttömät. Itse olen käynyt kolme tvp-koulutusta ja yksi toikin aikoinaan työpaikan, työllistämistuella, mutta sentään sain taulukkopalkkaa ja eläkekertymää.
Jälleen jää viestit pimentoon.
On vain niin, että suurin osa näistä työttömyyskouluksista on melkoista humpuukia, joiden ei ole tarkoituskaan työllistää. Ei siinä ole mitään merkitystä, onko kyse 'kunnon' työttömästä. Eiköhän enemmistö ole sellaisia.