KOHTAANTO-ONGELMA 3

...Olipa kerran firma, joka haki osaajaa. Porukalla oli mietitty, mitä firmalta puuttuu ja sitten oli kirjoitettu hakuilmoitus. Uudelta osaajalta haluttiin vaikka mitä ominaisuuksia paikanhakuilmoituksessa. Sitten ilmaantuukin hakija, joka on ihan jopa kaikkien kriteerien mittainen, jopa siis ehkä liian hyvä?
- Ei me tota uskalleta ottaa. Se alkaa meille kertomaan miten me tehdään väärin, ja piikittelee vielä siitä miten ollaan tehty jo vuosikausia hommiamme ihan väärin...
2112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Minulle on kokoajan käynyt noin. Työvoimatoimistosta huomautellaan ettei hyvältä näytä ja pitäis alkaa töitä löytymään. Vaikka jatkuvasti saan palautetta työnantajilta liian korkeasta koulutuksesta ja liian hyvästä kokemuksesta. Nähtävästi olen joka suhteessa yli. Eli täytyy yrittää manipuloida CV:tä ja muutenkin sepittää taustaani, jotta olisin ali. Ehkä sitten osuisi kohdalleen. Tietysti puhe tai puhetyyli saattaa paljastaa.

Äänestä
  • mutta kiinnostus työnantajapuolella vaisua. Jos palkkavatimus on korkea, niin tietty aina työnantaja voisi tehdä vastatarjouksen, mutta ei,
    ei kiinnosta. Itse saa jälkeepäin luea millainen onneton tai onnellinen on sitten ko. paikkaan valittu. Usein merkittävästi heikommalla taustalla, mutta oikein tummalla kielellä, kai se on sitten tärkein kriteeri, ainakin pikkusielu pomoille, joita tutkimusten mukaan on aika helkkaristi. Tietty ne on itsekin päässyt asemiinsa pitkään ja hartaasti nuolemalla. Sepä se!

    Menestynyt kaveri on uhka kaikella tavalla, ja aina niitä kateellisia tuttujakin repimässä takinpielustasta alaspäin, kun vaan mahdollista.
    Keskinkertaisia pikku rassukoita on vaan niin pirun paljon!

    Hauskaa, että silloin kun elämässä itsellä rulettaa, niin niitä pikku perskärpäsiä liitelee kokoajan hihoissa kiinni, mutta sitten kun elämä heittää mutkia matkaan, niin perskärpäsetkin häviävät ihan ilmaan ilman Raidia....mutta varokaa, kun täältä taas joskus noustaan, niin hankin etukäteen perskärpäsiä varten Raidit ja sitten kyllä lähtee, jos hihassa ykskään roikkuu!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


JA TYÖVOIMAPULAKIN PAHENEE kirjoitti:

...Olipa kerran firma, joka haki osaajaa. Porukalla oli mietitty, mitä firmalta puuttuu ja sitten oli kirjoitettu hakuilmoitus. Uudelta osaajalta haluttiin vaikka mitä ominaisuuksia paikanhakuilmoituksessa. Sitten ilmaantuukin hakija, joka on ihan jopa kaikkien kriteerien mittainen, jopa siis ehkä liian hyvä?
- Ei me tota uskalleta ottaa. Se alkaa meille kertomaan miten me tehdään väärin, ja piikittelee vielä siitä miten ollaan tehty jo vuosikausia hommiamme ihan väärin...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu