kesäloma alkoi,

Se olis sitten kesäloma, ensimmäinen oikea loma! Onko muut puhelinetua hyödyntävät vastanneet työpuheluihin loman aikana? Itsellä ei tosin ole puhelinetua käytössä, mutta työkavereilta saatujen vihjailujen perusteella piti ottaa työpuhelin lomalle. Kannattaako siihen vastailla ja jos vastaa ja sanoo, etten nyt jouda hoitamaan asiaa kun olen lomalla, mustamaalataanko minut tällöin??
3618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Lomalle ei tarvitse (eikä kannata) ottaa mitään työntekovälineitä mukaan. Tämä koskee työkännykkää, läppäriä ja muuta sellaista, ellei ne samalla ole siviilikäytössä -- esim. työsuhdepuhelimena. Vaikka ottaisitkin puhelimen mukaan, työpuheluihin ei tarvitse vastata. Pidä lomasi lomana, sellaiseksi se on tarkoitettu!

Jos olet tietotekniikan palvelualalla, työehtosopimuksen mukaisesti saat jokaisesta työasioita koskevasta soitosta vähintään yksinkertaisen tuntipalkan tunnilta per soitto.

http://www.tietoala.fi/tyoehtosopimus/tyoaika/puhelinsoittokorvaus/

Äänestä
  • Kyllä ollaan palvelualalla, operaattorifirma. Tuo pykälä nähtävästi koskee sitten kaikkia tietotekniikan palvelulan TESsejä?

    Äänestä

  • it-inkkari kirjoitti:

    Kyllä ollaan palvelualalla, operaattorifirma. Tuo pykälä nähtävästi koskee sitten kaikkia tietotekniikan palvelulan TESsejä?

    Teillä on todennäköisesti eri TES, sillä operaattorit eivät ole tietotekniikan palvelualan (Erto, Tietoalan toimihenkilöt) sopimuksessa. Tarkista asia luotamusmieheltäsi. Teillä voi kuitenkin olla samankaltainen lause omassa sopimuksessanne.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


it-inkkari kirjoitti:

Se olis sitten kesäloma, ensimmäinen oikea loma! Onko muut puhelinetua hyödyntävät vastanneet työpuheluihin loman aikana? Itsellä ei tosin ole puhelinetua käytössä, mutta työkavereilta saatujen vihjailujen perusteella piti ottaa työpuhelin lomalle. Kannattaako siihen vastailla ja jos vastaa ja sanoo, etten nyt jouda hoitamaan asiaa kun olen lomalla, mustamaalataanko minut tällöin??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu