Olen kiinnostunut viestintäalan työtehtävistä (tiedottaja, tiedotussihteeri, viestintäassistentti ym.) kaikilla mahdollisilla työnantajilla.
Haluaisin saada tietää, onko tavallista, että erilaisiin viestinnän määräaikaisiin työtehtäviin valitaan mielellään sellaisia henkilöitä, jotka ovat jo aikaisemmin suorittaneet ainakin muutaman määräaikaisen työjakson viestintäalalla?
Olen kuullut, että vakituisiin viestinnän työtehtäviin valittavilta vaaditaan vuosien kokemus. Määräaikaisiin tehtäviin sen sijaan luulisi pääsevän vähemmällä kokemuksella. Onko kuitenkin niin, että sellaiset henkilöt, joilla on hyvä koulutus, mutta vaikkapa vain puolen vuoden - eli pienehkö - kokemus viestinnän töistä, jäävät monesti pääsemättä määräaikaisiin viestinnän paikkoihin, koska niihin pääsevät usein juuri selvästi kokeneemmat?
Haluaisin saada tietää, onko tavallista, että erilaisiin viestinnän määräaikaisiin työtehtäviin valitaan mielellään sellaisia henkilöitä, jotka ovat jo aikaisemmin suorittaneet ainakin muutaman määräaikaisen työjakson viestintäalalla?
Olen kuullut, että vakituisiin viestinnän työtehtäviin valittavilta vaaditaan vuosien kokemus. Määräaikaisiin tehtäviin sen sijaan luulisi pääsevän vähemmällä kokemuksella. Onko kuitenkin niin, että sellaiset henkilöt, joilla on hyvä koulutus, mutta vaikkapa vain puolen vuoden - eli pienehkö - kokemus viestinnän töistä, jäävät monesti pääsemättä määräaikaisiin viestinnän paikkoihin, koska niihin pääsevät usein juuri selvästi kokeneemmat?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.