"Varaduuni"

Tilanne on seuraava. Minut on valittu vakituiseen työhön, joka alkaa syksyllä. Hain työtä, koska en ole saanut vakipaikkaa nykyisestä työpaikastani, vain ketjutettuja määräaikaisuuksia. Nyt ilmeisesti tähän nykyiseen työpaikkaani on tulossa vakipaikkoja auki loppuvuodesta, ja tiedän olevani niihin aika vahvoilla.

Onko siis ihan törkeää käytöstä mennä kuukaudeksi tai kahdeksi töihin toiseen paikkaan ja hakea samalla töitä tästä nykyisestä työpaikastani, joka on kunnianhimoisempi ja jossa viihdyn ihan erinomaisen hyvin - ja tietty ottaa myös vastaan mahdollinen työ? Vai onko tällänen peli yleistä työelämässä? Työhaastattelussa sanoin kyllä rehellisesti tulevalle työnantajalleni, että jos saisin täältä nykyisestä vakipaikan, jäisin tänne.
0286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


pohdinpa vaan kirjoitti:

Tilanne on seuraava. Minut on valittu vakituiseen työhön, joka alkaa syksyllä. Hain työtä, koska en ole saanut vakipaikkaa nykyisestä työpaikastani, vain ketjutettuja määräaikaisuuksia. Nyt ilmeisesti tähän nykyiseen työpaikkaani on tulossa vakipaikkoja auki loppuvuodesta, ja tiedän olevani niihin aika vahvoilla.

Onko siis ihan törkeää käytöstä mennä kuukaudeksi tai kahdeksi töihin toiseen paikkaan ja hakea samalla töitä tästä nykyisestä työpaikastani, joka on kunnianhimoisempi ja jossa viihdyn ihan erinomaisen hyvin - ja tietty ottaa myös vastaan mahdollinen työ? Vai onko tällänen peli yleistä työelämässä? Työhaastattelussa sanoin kyllä rehellisesti tulevalle työnantajalleni, että jos saisin täältä nykyisestä vakipaikan, jäisin tänne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu