Lomarahoista

Sellaista kyselisin, että vaikuttaako lomarahojen suuruteen se, jos ei enää lomalta palaakaan takaisin työpaikalle? Olen siis lomani jälkeen lopettamassa, mikä kyllä tiedetään työpaikallani. Eli siis maksetaanko kaupan-alan lomarahat monessa osassa vai saako kaiken ennen lomalle jäämistä. Iski nyt vaan paniikki, kun lomapäiviäkin on ehtinyt kertyä jo 24 ja jos lomarahoista jää jokin osa saamatta, niin tuntuu kyllä kivasti.
5714
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Lomaltapaluurahoista luovuttiin tietääkseni n. 15 vuotta sitten. Eli olet ansainnut lomarahasi jo edellisellä lomakaudella.

TES:stä voit varmistaa.

Äänestä

Lomaltapaluurahan nimitys on poistunut, mutta lomaraha ei edelleenkään ole laki sidonnainen, vaan tes-sidonnainen.

Kaupan tes valitettavasti määrittelee lomarahan maksuun sen, että siltä lomalta palaa takaisin töihin.

Eli kyllä, menetät lomarahan = n.12 päivän palkan

Äänestä

Jos et ole vielä irtisanoutunut, niin irtisanoudu siten, että palaat yhdeksi päiväksi loman jälkeen töihin. Näin saat sinulle kuuluvan lomarahan.

Äänestä
  • Itse myös olen sanomassa itseäni irti. Työehtosopimuksessa ei sanota mitään siitä miten pitkään töissä pitää olla loman jälkeen että saa kyseisen rahan.

    Äänestä

  • Sama tilanne kirjoitti:

    Itse myös olen sanomassa itseäni irti. Työehtosopimuksessa ei sanota mitään siitä miten pitkään töissä pitää olla loman jälkeen että saa kyseisen rahan.

    ehtona on että palaa töihin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Myslis kirjoitti:

Sellaista kyselisin, että vaikuttaako lomarahojen suuruteen se, jos ei enää lomalta palaakaan takaisin työpaikalle? Olen siis lomani jälkeen lopettamassa, mikä kyllä tiedetään työpaikallani. Eli siis maksetaanko kaupan-alan lomarahat monessa osassa vai saako kaiken ennen lomalle jäämistä. Iski nyt vaan paniikki, kun lomapäiviäkin on ehtinyt kertyä jo 24 ja jos lomarahoista jää jokin osa saamatta, niin tuntuu kyllä kivasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu