Olen työskennellyt vuoden nykyisessä työssä. Tuntuu siltä, että työt eivät suju. Jatkuvasti on sellainen tunne, kuin olisin täysin lamaantunut ja lukossa. Mitään en saa sisään enkä myöskään ulos. Jos minua pyydetään kommentoimaan jotain, en pysty siihen koska en näe asiassa mitään ongelmaa..vaikka siinä olisikin. Tänäänkin on mennyt koko päivä hömöttäessä, en vaan saa mitään aikaiseksi. Auttaisiko työpaikan vaihto?
auttaako työpaikan vaihto?
lukossa
51157
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työpaikan vaihto voi auttaa, jos osaat analysoida, miksi asiat eivät nykyisessä paikassa suju. Uutta paikkaa hakiessa voisit yrittää ottaa nuo seikat huomioon. Mutta ei se uusi työpaikka mikään takuuvarma ongelmien poistaja ole, valitettavasti.
Loppun ehkä hölmöltä kuulostava kysymys: onko sinulla ADHD:n tms. oireita?
ADHD:n oireista en paljoa muuta tiedä kuin sen, että ei pysty keskittymään asioihin. Eteeni tulee asioita, joihin pystyn paneutumaan kunnolla ja sitten tulee asioita joihin en millään pääse sisälle. Nämä ovat yleensä kimurantteja asioita/työtehtäviä ja näitä näyttää piisaavan nykyisessä työssäni. Lisäksi on vielä sokerina pohjalla se, että ei oikein nappaa. Minulla ei mielestäni ole juuri tähän tehtävään soveltuvia valmiuksia koskaan ollutkaan.
Sinun kannattaisi ehkä keskustella jonkun asiantuntijan kanssa vielä tarkemmin siitä, millaiset työtehtävät olisivat sinulle sopivia. Voisit vaikkapa varata ajan työvoimatoimiston ammatinvalinnan psykologille ja keskustella hänen kanssaan tilanteesta. Käynnit ovat ilmaisia ja palvelu on tarkoitettu kaikille, ei vain työttömille.
ADHD/ADD-ihminen kykenee kyllä keskittymään itseä kiinnostaviin asioihin (joskus jopa ylikeskittyä), mutta jotkut asiat eivät luonnistu sitten millään.
Toivottavasti löydät sen oman alasi ja yrityksen, jossa voit omaa osaamistasi ja omia taipumuksiasi hyödyntää.
Kannattaa pohtia asiaa tovi.. Mutta jos on mahdollista vaihtaa työpaikkaa niin ei se ota jos ei annakkaan..
entäpääs jos johtatajalla on ADHD