Moi! Olen kuukausipalkalla töissä ravintola-alalla. Saanko lomakorvauksen lisäksi heinäkuulta(jonka lomailen) täyden kk-palkan myös vai miten on?
osaatteko neuvoa, en edes PAMin sivuilta löytänyt tähän vastausta. Siis onko lomaraha ns.ylimääräistä mikä kertyy palkan päälle? Eli voinko luottaa siihen, että myös elokuun palkalla voin maksaa laskut?
osaatteko neuvoa, en edes PAMin sivuilta löytänyt tähän vastausta. Siis onko lomaraha ns.ylimääräistä mikä kertyy palkan päälle? Eli voinko luottaa siihen, että myös elokuun palkalla voin maksaa laskut?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Erotetaan termistö:
Ja nyt puhun säännöllisesti, ympäri vuoden töissä käyvästä kuukausipalkkalaisesta.
Kuukausipalkka, sitä saa n.11 kk vuodessa
Loma-ajan palkka = loma-ajalta maksettava palkka
Lomaraha= kulkee joissain paikoissa edelleen nimellä lomaltapaluuraha. Ei lakisääteinen, vaan tes sidonnainen. Jos sitä maksetaan, yleensä suuruus on 50 % loma-ajan palkasta.
Lomakorvaus= työsuhteen päättyessä maksettava korvaus pitämättä jääneistä lomapäivistä.
Nyt kysymykseesi. Ei, et saa enää kuukausipalkkaasi kesäloma-ajaltasi.
Mutta, jos olet esim. koko heinäkuun lomalla, ja sinulla on täysi 24 päivää lomaa, pitäisi sinun saada yhtä paljon lomapalkkaa, kuin kuukasipalkkasi on.
Tuo lomaraha ( siis se 50% loma-ajan palkasta) on se ainoa ns. ylimääräinen jonka saat. Sen suuruus on kuukausipalkkalaisella hieman vajaa kahden viikon palkka (täydestä 24 päivän lomasta)- tietysti verot.
sun pitäs saada ihan saman verran palkkaa heinäkuussa kuin kesä ja elokuussakin , ns. ylimääräistä lomarahaa saat puolet lomakorvauksesta. lomaraha on entinen lomaltapaluuraha. sen maksu on kiinni oman alan tessistä tai paikallisesta sopimuksesta. viimeistään pitäs maksaa kun lomalta palaa töihin.