Ei töitä tarvitse hakea

Mitä te horisette että töitä pitää hakea? Jos on pula, niin ei niitä suuremmin tarvitse hakea. Esim. kun itselläni työt loppuivat aikoinaan elokuun lopussa 80-luvulla, enkä saanut opiskelupaikkaa, niin menin vaan työkkäriin ja oli itsestäänselvää, että jotain jostain löytyy. Antoivat muutaman paikan lapulla tiedoksi että kysy noista. No menin heti lähimpään niistä, työnantaja kysyi voiko jäädä heti kun täällä on sairaslomansijaisuuden tarve. Jäin sitten ja ko. lomitettava jäi vielä sairaseläkkeelle, olinkin vuoden töissä ja menin sitten kouluun. Koulussamme oli joka kevät rekrytointitilaisuuksia, joissa haettiin sekä kesätyöntekijöitä että vakituisia työntekijöitä vastavalmistuneita. Itse kun tulin haastatteluun toiselle paikkakunnalle, niin työnantaja maksoi matkat kokonaisuudessaan ja päivärahat päälle. Se oli aidon työvoimapulan aikaa, eikä silloin kukaan itkenyt lehdissä (keskustelupalstoja ei ollutkaan) että on pulaa, vaan itkemisen sijaan parhaat veivät parhaat päältä.
6465
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Se onkin niin ihmeellinen tämä "työvoimpula", kun ei löydy rehellisiä palkkatöitä !

- työttömänä on edelleen n.500 000 ihmistä
(- työttömyydellä on nykyään lisäksi erilaisia nimityksiä, siis tilastohuijjauksen vuoksi; harjoittelu, koulutus yms temppuilu ja karenssit, jne )

Äänestä

Se onkin niin ihmeellinen tämä "työvoimpula", kun ei löydy rehellisiä palkkatöitä !

- työttömänä on edelleen n.500 000 ihmistä
(- työttömyydellä on nykyään lisäksi erilaisia nimityksiä, siis tilastohuijjauksen vuoksi; harjoittelu, koulutus yms temppuilu ja karenssit, jne )

Äänestä

työnantajankin ruikuttaa todennäköisesti täysin olematonta työvoimapulaansa. Jos sellainen on. Niin töihin pitäisi kelvata kaikki, joilla on vähänkään kiinnostusta sitä hommaa kohtaan, mitä on tarjolla.

Ei pitäisi työvoimapulan aikana olla myöskään työnantajilla oikeuksia nirsoilla kovin paljoa työstä kiinnostuneiden suhteen. Vaan maksaa sitä TES mukaista palkkaa vähintään ja järjestää koulutusta. Ja pitää huoli, että työntekijät pysyy töissä.

Mutta paskan vitut, kunhan vituillaan ja itketään työvoimapulaansa.

Äänestä
  • ovat vuokrafirmojen, joissa ei todellisuudessa ole työtä tarjolla, haluavat vaan nimiä listoilleen, että voivat ehkä joskus tarjota muutaman päivän hommia, ja jos olet niiden listoilla ja kieltäydyt päivänkin työstä, tärähtää karenssi heti.

    Äänestä

80-luvulla.Ei kun ovesta sisään ja työt alkoi samantien.Nooh, -92 kun jäin työttömäksi niinpä ei enää toiminnut noin.Ovet oli joka puolella kiinni kun irtisanomisia oli ollut.Viime vuonna tuli potkut ja olin kaksi päivää työttömänä (hyvä onni) mutta ymmärrän kyllä etei se kaikille onnistu.Toki työstäkieltäytymisestä en ymmärrä.

Äänestä
  • Jos saisit nykyduunista potkut ja sitten hetikohta työkkäristä osoituksen siihen samaan duuniin työmarkkinatuki 8 €/työpäivä "palkalla", sanoisitko "EI"?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jos on pula kirjoitti:

Mitä te horisette että töitä pitää hakea? Jos on pula, niin ei niitä suuremmin tarvitse hakea. Esim. kun itselläni työt loppuivat aikoinaan elokuun lopussa 80-luvulla, enkä saanut opiskelupaikkaa, niin menin vaan työkkäriin ja oli itsestäänselvää, että jotain jostain löytyy. Antoivat muutaman paikan lapulla tiedoksi että kysy noista. No menin heti lähimpään niistä, työnantaja kysyi voiko jäädä heti kun täällä on sairaslomansijaisuuden tarve. Jäin sitten ja ko. lomitettava jäi vielä sairaseläkkeelle, olinkin vuoden töissä ja menin sitten kouluun. Koulussamme oli joka kevät rekrytointitilaisuuksia, joissa haettiin sekä kesätyöntekijöitä että vakituisia työntekijöitä vastavalmistuneita. Itse kun tulin haastatteluun toiselle paikkakunnalle, niin työnantaja maksoi matkat kokonaisuudessaan ja päivärahat päälle. Se oli aidon työvoimapulan aikaa, eikä silloin kukaan itkenyt lehdissä (keskustelupalstoja ei ollutkaan) että on pulaa, vaan itkemisen sijaan parhaat veivät parhaat päältä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu