Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ei sairaslomarahaa?

    Jos on määräaikaisessa työsuhteessa ja ollut kuukauden töissä..Miksei makseta sairaslomakorvausta lapsesta vaikka todistukset ja kaikki? Tuntuu tilipussissa ja mitäs jos useampi tenava peräkkäin kipeänä?Apua.
    4541
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta. Tämä on kirjattu työsopimuslakiin. Eri alojen tessit voivat poiketa tästä.

    Katso työsopimuslaista pykälät 6,7 ja 8.

    http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

    Pykälässä 8 sanotaan näin:

    8 §
    Palkanmaksuvelvollisuus
    Työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa työntekijälle palkkaa tässä luvussa tarkoitettujen perhevapaiden ajalta.

    Äänestä

    Hei!
    Sinun pitää ottaa selvää oman alasi työehtosopimuksesta. Yleensä lapsenhoitovapaa on 4vrk lääkärintodistuksella.

    Äänestä

    • Ja yleensä ensimmäinen poissaolopäivä on karenssipäivä (=palkaton).

      Äänestä

    olet ollut vasta kuukauden töissä. Siksi ei vielä sitä etua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onko näin? kirjoitti:

    Jos on määräaikaisessa työsuhteessa ja ollut kuukauden töissä..Miksei makseta sairaslomakorvausta lapsesta vaikka todistukset ja kaikki? Tuntuu tilipussissa ja mitäs jos useampi tenava peräkkäin kipeänä?Apua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu