Ammattiliittojen tarpeellisuus ja tehokkuus rahottajien puolesta on yhtä onnistunutta kuin työvoimahallinnon toiminta. Rahaa palaa mutta mihin ? Demujen persuksiinko ? Molemmat instanssit ovat vain kirjaamoja ja jees toimintaa varten.
Liitojen tehokkuus
Jorma
18742
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
riippuu siivistä, alkuvauhdista ja tuulesta.
Ah, missä se pilkun paikka taas olikaan , senkin tomppeli. Etkö muka ymmärrä että kysymyksessä oli pieni painovirhe.
Liitoilla on kyllä paljon valtaa, mutta miten ne sitä käyttää? Ei ne ole ryhtyneet vaatimaan kulukorvauksia esimerkiksi ,jos joku on hakeutunut töihin kauas kotipaikkakunnan ulkopuolelle. Tällöin työntekijä joutuu omasta pussistaan maksamaan kakkosasunnon vuokran ym. ylimääräiset kulut, joita tulee vieraalla paikkakunnalla ramppaatumisesta. Silloin työntekijä ei ole taloudellisti samanlaisessa asemassa samalla paikkukunnalla olevien kanssa. Minusta se on suuri vääryys ja liittojen tulisi se asia hoitaa oikeudenmukaisesti. Saavathan kansanedustajtkin kaiken maailman kuoppa-kynnys -ja kipurahat kulkiessaan kotipaikkakunnan ja Helsingin väliä ja asuessaan kakkosasunnossa työn takia. Miksi tavallisen duunarin pitää olla eriarvoisessa asemassa? Se on liittojen kyvyttömyyttä hoitaa asia.
Itselleni tarjottiin työtä kauempaa, mutta sen vastaanottaminen tyssääntyi juuri korkeisiin asumiskustannuksiin ja matkakuluihin. Palkasta ei olisi jäänyt juuri mitään käteen. Ehkä työn ilo , jos sitäkään.
Entäs sitten ne työaikajoustot . Ne olisivat pitkämatkalaisille erittäin välttämättömät. Silloin he voisivat viikoilla tehdä hieman pitempää päivää, jolloin he pääsisivät jo torstai-iltana perheittensä luo pidennetylle viikonloppuvapaalle ,niin halutessaan. Viikot vieraalla paikkunnalla ei ole mitään perhe-elämää. Siitä perheen ja työn yhteensovittamisesta on paljon puhuttu , mutta mitään konkreettista ei ole saatu aikaan. Sitäköhän työministerikin lienee tarkoittanut puhuessaan uusista työaikamalleista. Kun itse taannoin oikein hyvässä mielessä ehdotin tällaista omassa työyhteisössäni , niin se johti valtavaan polemiikkiin, painostustoimiin ja lopulta työpaikasta ulos lennättämiseen.
No niin nyt olen ollut siis työtön jo kolme vuotta.
Mikäs tässä ollessa ,jos työttömyyspäivärahoihin tulisi korotus. Sitäkään eivät liitot ole ajaneet. Kun työllisille nousevat palkat kaksi kertaa vuodessa, niin meille työttömille se muutaman sentin korotus tulee korkeintaan kerran kymmenessä vuodessa. Kuitenkin hinnat, maksut ja kulut ovat samat. Eipähän liittojen pomoja työttömät kiinnosta, vaikka jäsenmkasut kyllä kelpaavat. En lainkaan ihmettele, jos pako ns. Loimaan liittoon on ollut päätä huimaava.
Sepustuksestasi ei kyllä selviä, kuulutko liittoon vai et.
Sillähän ei ole väliä kuuluuko liittoon vai ei.
Jos kuuluu liitton, voi itse mennä hoitamaan asioita. Ellei kuulu, turha marista!
Liity sinne Loimaan liittoon. Älä uhoa. Eroa kirkostakin samalla. Mitäpä niitä piispojen ja ay-herrojen puuhasteluja rahoittamaan kun on kerran vaihtoehdot.
Verosuunnittelua ne harrastaa herratkin, joten ota kakkosasunto halvalla (opiskelijaboxi tai vastaava halpa huone) ja vähennykset matkoista. Ei kukaan tule tarkistamaan missä yösi vietät!
Työaikajoustot voi sopia työpaikkakohtaisesti, siihen antaa ainakin useimmat TES:sit mahdollisuuden.
Kunnon duunari saa yleensä taitojaan vastaavan palkan. Se on sitten itsestä kiinni. TES-korotuksilla ei ole juuri viimeaikoina rikastunut.
Että siitä kahvit naamariin ja menoksi. Tekevälle kyllä yleensä töitä löytyy.
Ovatko kaikki ammattiliitot demareiden ohjauksessa?
Ammattiliitot ovat tyystin unohtaneet työttömät.
Heitä ei kiinnosta esimerk. työttömien päivärahojen korotustarve. Jo siitä syystä pako ns. Loimaan liittoon on ilmeinen. Tuleepahan siinä sitten pienoin korotus , kun jäsenmaksu on huomattavasti alhaisempi ja edut ovat samat.
Mitä SAK:n johto aikoo tehdä , että työttömien perus-ja ansiosidonnainen päiväraha saadaan korotettua. Työttömien määrä on huimasti noussut jo tänä vuonna ja nousee edelleen sitä mukaa miten nopeassa tempossa firmat menevät ulkomaille ihanassa EU:n huumassa.
Liitot ovat tosiaan jättäneet työttömien asian ajamisen vähemmälle. Tämä on väärin ja jäsenten tulee aktiivisesti lähestyä liittoansa asian korjaamiseksi.
En pitäisi ollenkaan pahana, jos liitot alkaisivat ajaa tehokkaampaa työllisyyspolitiikkaa ja päivärahojen korottamista vaikka yleislakon uhalla. Liitot, vaikka niiden toimintaa arvostankin, kaipaavat kentän ääniä toimintansa tehostamiseks. Myös YTK-kassaa vastaan taisteleminen vaatii uusia keinoja.
Mielestäni jäsenten kuuluukin arvostella liittoja passiivisuudesta ja antaa parannusehdotuksia. Sen sijaan liittoja halveksivien, mutta eduista TESsien yleisssitovuuden kautta nauttivien, siipeilijöiden suusta en halua kuulla liittojen mustamaalaamista, koska liitto taistelee heille edut, joista eivät halua maksaa pennin hyrrää!
Ei muuta kuin otat liittoosi yhteyttä, jotta alkaisivat ottamaan työttömät jäsenensä paremmin huomioon. Myöskin liittojen vaaleissa kannattaa äänestää ehdokkaita, jotka ajavat tärkeiksi katsomiasi asioita.
YTK-kassa ei pysty tarjoamaan mitään muuta kuin ansiosidonnaisen työttömyysturvan. Jos ansiosidonnaisuus on ihmiselle ainoa syy kuulua liittoon, on ehkä parempikin, että hän lähtee liitosta ja liittyy YTK-kassaan kaltaistensa joukkoon.
työttömistä koska ne eivät maksa suojelusta liitoille ja näin ollen ei nosta heidän palkkioitakaan
Tokihan työttömät maksavat prosentuaalista jäsenmaksua kuten töissäkäyvätkin.
Lipposella tuskin on mitään tekemistä työttömyyspäivärahan kanssa: eiköhän siitä valmistella esitys lakimuutokseksi hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen välisissä neuvotteluissa, jonka eduskunta sitten äänestyksellä hyväksyy tai hylkää.
Osa liitoista perii jäsenmaksua työttömiltä ja osa liitoista ei.
Tässä jäsenmaksu ja edunvalvontakysymyksessä kyllä havaitaan ay-liikkeen muuttuneen uusliberalistiseen suuntaan. Jos jäsenmaksuja ei tule, ei ole edunvalvontaakaan tai valvonta on huomattavasti heikentynyt aikaisemmasta. Vertaa eläkeläiset ja työttömät.
Sitä vartenhan on liitoillakin päättävät elimet kuten puheenjohtaja,liittovaltuusto ,luottamusmiehet jne. Heidän tehtävänä on hoitaa niin työllisten kuin työttömienkin jäsenten asiat. Mutta he eivät ole hoitaneet . Siksi minä purnaan ja purisen. Joko nyt selvisi arvoisa nimimerkki.
Tämän päivän Ay-johtajien ajasta kuluu (kuten minkä tahansa muunkin liikkeenjohdon ajasta)suuri osa tulevaisuuden uskottavuuskuvan, hallinnon ja kustannustehokkuuden järjestelyihin ja strategioiden johtamiseen.
Eikä vähäisintä ole varmastikaan fuusiovalmistelut. Ne kun vievät usein vuosiakin.
Onkin hyvä kysyä: Kuka hoitaa sen ay-liikkeiden alkuperäisen "mission"?
Kuinka paljon organisaatioita yleensäkään voidaan vielä paisuttaa?
Ennen riitti kevyt keskushallinto ja "piiriasimiehet". Nykyään tarvitaan koulutuspäälliköt,ekonomistit ja lakimiehet osastoineen ja lisäksi muu hallinto.
Tulevaisuudessa vielä haasteet kovenee ja tarvittava väki vaan kallistuu!
Gvertylle sen verran vielä ,että liittoon kuuluminen on hyvä , jos siellä toimitaan oikeudenmukaisesti. Monesti ainakin SAK- liitot ovat niin patavanhoillisia , että eipä niiltä oikeastaan ole paljoakaan parannuksia saatu. Ja työttömät ei ainakaan, vaikka jäsenmaksumme olemme maksaneetkin. Moneen vuoteen ei ole korotettu esimerk. työttömyyspäivärahoja. Kyl se sinunkin passaa sieltä varman työpaikan päältä sanella ehtoja. Mutta annas olla kun se työttömyysjakso koittaa. Mites sitten suu pannaan ? Se aika saattaa tulla sinunkin kohdalle piankin.
Olin lama-aikana pitkään ilman työtä monien muiden lailla. Kuulun yksityiseen kassaan. Liityin muistaakseni 1990.
SAK:laisesta liitosta erosin jo 1980-luvun lopulla 15 jäsenyysvuoden jälkeen. Syyt olivat yksinkertaiset: Liiton heikkous liittona ja organisaationa.
Osallistuin loppuaikana myös lakkoon, joka päättyi nk. omavastuun viimeisenä päivänä, emmekä saaneet näin ollen lakkokorvauksia. Töihin palattiin vanhoilla ehdoilla.
Täytyy muistaa, että se oli 80-luvulla ennen lamaa ja liitoilla oli rahaa yllin kyllin. Duunarit eli silloin muutenkin herroiksi, saatikka Ay-johtajat ja virkailijat Lapin kelohuviloissaan.
Ajat ovat muuttuneet ja toivon vilpittömästi ay- liikkeen uutta tulemista ajanmukaisine otteineen.
Tässä rankassa markkinataloudessa, jossa nyt elämme on oltava asianmukainen, nykyaikainen, reaktiokykyinen, dynaaminen ja riittävän vahva vastapaino orastavalle kapitalismille. Jo nyt Euroopan suurilla yrityksillä on lobbarinsa Brysselissä.
Siksi toivonkin SAK:n löytävän kumppanin itselleen Suomesta ja niiden yhdessä Euroopasta. Tosin siinä liitossa on syytä ensin avata ovet ja päästää ummehtuneet ajattelijat ulos.
Kun paperiliiton uusi pj. esittäytyi TV:ssä ei uudenlaisesta kulttuurista ollut tietoakaan.
Tulevat jäsenet ovat nuoria. Heillä on aivan toisenlainen arvomaailma. Samoin tämän päivän keski-ikäisillä, jotka ovat jatkuvasti jääneet nuolemaan näppejään suurten ikäluokkien kuorittua kerman päältä.
Tuntuu hassulta mutta SAK ja valtion kirkot ovat saman uskottavuusongelman edessä. Onkin hyvä pohtia onko nykyisillä ay-patruunoilla ja piispoilla valmiuksia ohjata organisaationsa tulevaisuuden haasteisiin? Onko liitoilla ja kirkoilla esim. strategiat ja arvot ja tiedottaminen kunnossa?
???????