Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    5kk työssäoloehto

    kun on työmarkkinatuen saaja ja lopettaa työvoimapoliittisen toimenpiteen niin saa 5kk työssäoloehdon tatkottaako se sitä että pitää olla oikeissa töissä vai työvoimapoliittisessa toimenpiteessä 5kk sen aikana saa automaattisesti työmarkkinatuen,jos jälkimmäinen vaihtoehto niin sillonhan tuolla ei ole paljoa pelotetta kun jos on esim.kuntouttavassa työtoiminnassa niin voi pitää omin rahoin turvin pitää vaikka 2kk kesäloman ja sitten ilmottaa työvoimatoimistolle että voin minä taas johonki mennä kuntouttavaan jolloin saa automaattisesti tuon työssäoloehdon täytettyä,työvoimatoimistollahan on velvollisuus keksiä toimintaa karenssissa olevalle
    7377
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    "työvoimatoimistollahan on velvollisuus keksiä toimintaa karenssissa olevalle"


    Et kai nyt ole niin hölmö, että jäät karenssin ajaksi natsien pallotettavaksi.

    Sossustakaan et kuitenkaan saa kuin sen leikatun perusosan, joten ihan turha olla uhrina.

    Haet omaehtoisesti töitä ja jos tuuri käy, näytät molempia keskisormia kyykyttäjille.

    Äänestä

    • - ei niillä ole velvollisuutta ja ei ne haluakkaan auttaa.

      - olen itse ollut karenssissa jo 3 vuotta.
      - ei löydy töitä pallkalla, enkä pääse edes hakemiini työvoimakoulutuksiin...
      - olen asiallinen terve koulutettu mies 53v.
      - en kelpaa töihin palkalla.... tämä on suomi 2011 toivotalkoo-suomi.-
      ------------työvoimapula on niin valtava ja kova...-

      Äänestä

    Käy työvoiman palvelukeskuksen asiantuntijoiden juttusille..

    Äänestä

    • typ on avomielisairaala.
      sen palvelut ovat perseestä.
      Alistavaa "tohtorointia", jota merkonoomit tekee...

      halpaa mielenterveystyötä ilman lupia ja koulutusta ......m!

      Äänestä

    Minä jouduin "asiantuntijoiden" juttusille. En montakaan kertaa käynyt, kun älysin sen hulluuden. Olenkin nyt työllistänyt itseni - ilman verokirjaa. Ja eilen tulin reissusta, joka virkisti.

    Äänestä

    Jälkimmäinen vaihtoehto toimii muistaakseni sillä erotuksella, ettei kuntouttava työtoiminta poista työssäoloehtoa.

    Äänestä

    • miltä kuulostaisi virkailija joka ei saisi ajallaan virkapalkkaa, niin HETI MENTÄISIIN VIRKAMIESLIITTOON kertomaan asia ettei saa palkkaa, vaikka tekee työtä niska limassa pyhää ja argea

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sadeton1 kirjoitti:

    kun on työmarkkinatuen saaja ja lopettaa työvoimapoliittisen toimenpiteen niin saa 5kk työssäoloehdon tatkottaako se sitä että pitää olla oikeissa töissä vai työvoimapoliittisessa toimenpiteessä 5kk sen aikana saa automaattisesti työmarkkinatuen,jos jälkimmäinen vaihtoehto niin sillonhan tuolla ei ole paljoa pelotetta kun jos on esim.kuntouttavassa työtoiminnassa niin voi pitää omin rahoin turvin pitää vaikka 2kk kesäloman ja sitten ilmottaa työvoimatoimistolle että voin minä taas johonki mennä kuntouttavaan jolloin saa automaattisesti tuon työssäoloehdon täytettyä,työvoimatoimistollahan on velvollisuus keksiä toimintaa karenssissa olevalle

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu