Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaistarkastukset

    Moi,

    mistä löytyy sähköisessä muodossa tietoa työterveyshuollon määräaikaistarkastuksista? Siis lähinnä sitä, kuinka usein työnantaja on ne velvollinen järjestämään (alalla, jossa ei ole fyysisiä jne. rasitteita)
    2444
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos mitkään erityiset syyt eivät vaadi määräaikaistarkastuksia, niin silloin niitä ei tarvitse järjestää. Eli jos on vaikkapa tavallisessa toimistotyössä, niin laki ei velvoita mihinkään määräaikaistarkastuksiin.

    < Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvat työhönsijoitustarkastukset, alku- ja määräaikaistarkastukset erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä tai muulloin, kun on perustellusti aihetta epäillä työstä johtuvan työntekijälle terveydellisiä vaaroja sekä työ- ja toimintakyvyn arvioimiseksi tai vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraamiseksi. >

    Äänestä

    Hitsaajat ovat ainakin ammattiryhmä joille lain mukaan on suoritettava määräaikaistarkastus 1-3 vuoden välein.. muista ammattiryhmistä ihan tarkkaan tiedä, mutta jos on tarvetta niin varmasti omasta aloiteesta kyllä pääsee tarkastukseen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työterveyshuollossa kirjoitti:

    Moi,

    mistä löytyy sähköisessä muodossa tietoa työterveyshuollon määräaikaistarkastuksista? Siis lähinnä sitä, kuinka usein työnantaja on ne velvollinen järjestämään (alalla, jossa ei ole fyysisiä jne. rasitteita)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu