Olin tehnyt ilmoituksen työsuojeluun. Asia eteni ja piirin työsuojelu ilmoitti, että tullaan tekemään tarkastus työpaikalla. Sanoin että työnantaja yleensä päättää kenen kanssa viranomaiset voivat keskustella...
Jolloin työsuojelun edustaja ilmoitti, että työsuojeluviranomaiset ilmoittavat työnantajalle kenen kanssa haluavat keskustella.
Tarkastus tehtiin, ja työsuojelu keskusteli johdon (kiusaajan) kanssa ja sillä selvä.
b
Ymmärrettävää kyllä, koska kaikki muut "todistajat" ovat jo lähteneet ao. työpaikalta eikä heihin oltu yhteydessä ollenkaan.
Mitä opimme tästä? Työsuojelu EI TOIMI.
Työsuojelun työpaikkatarkastus=
oli keskustelu itse kiusaaj...
5
1397
Vastaukset 5
- yrittää
Mielestäni esim. kiusaamistapauksissa olisi parempi yrittää ensin selvittää sotku työpaikan sisällä. Työsuojeluvaltuutettu olisi siihen sopiva henkilö.
En tiedä, millaisia "todisteita" (= kiusaamiskertomuksen) olet työsuojelupiiriin toimittanut. Luulisi, että tarkastus olisi tehty sen pohjalta, mutta myös toista osapuolta kuullen.- lainsäädäntö riittämätön
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua... - föklgfkjsfdjk
lainsäädäntö riittämätön kirjoitti:
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua...Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
- jo tässä vaiheessa
föklgfkjsfdjk kirjoitti:
Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
liian myöhäistä.
- Anonyymi
Kärsämäki, ladun kunnossa pito.
Kärsämäki on kuulu siitä netti ei toimi puhelut ei yhdisty.
Uusi sähköposti luotu ei yhdisty mihinkään.
Tulee vain tuntematon vähittäiskauppa ilmoitus Välilä.
Työsuojelun takia pitäsi edes psykiatrian nämä toimia, ja kun tunkeutuu toisten tiloihin hoito virheen takia tämä olisi tärkein asia.
Nivalan TK toiminta on tätä ei edes hätänumero vastaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä mieltä olet?
Miehestä jolla ei ole yhtään kaveria, ei facebookissa eikä livenä ja hän harrasta ja tekee kaiken yksin. Onko vähän outo1561441Muistakaa pojat tämä.
Mies joka haluaa naisen, löytää keinon. Ei epäröi eikä hämmennä. Tekee kaiken eteenne.1281160Muhun rakastuu kaikki naiset, mut mä en rakastu niihin
Mun vaatimustaso on 10+ Mut mua tavottelee 7+ naiset216859- 64772
Pahoin pelkään nainen
että pidät minua epäempaattisena, itsekeskeisenä, narsistisena ja kylmänä ihmisenä. Oletko koskaan ajatellut, että minus58658- 39604
- 48603
- 52562
Martina avaa suhdettaan
IL 22.7: Martina avaa suhdettaan nuoreen Muhikseen. Nyt on jo vakavaa, on käyty syömässä Itä-Helsingissä. Onkohan muutt187558En osaa kirjoittaa sulle edes anteeksipyyntöä
Koska en tiedä miten voit. Olen hieman kauhuissani ja järkyttynyt, jos olen sinua ahdistanut. Tunteiden prosessointi o29542