Olin tehnyt ilmoituksen työsuojeluun. Asia eteni ja piirin työsuojelu ilmoitti, että tullaan tekemään tarkastus työpaikalla. Sanoin että työnantaja yleensä päättää kenen kanssa viranomaiset voivat keskustella...
Jolloin työsuojelun edustaja ilmoitti, että työsuojeluviranomaiset ilmoittavat työnantajalle kenen kanssa haluavat keskustella.
Tarkastus tehtiin, ja työsuojelu keskusteli johdon (kiusaajan) kanssa ja sillä selvä.
b
Ymmärrettävää kyllä, koska kaikki muut "todistajat" ovat jo lähteneet ao. työpaikalta eikä heihin oltu yhteydessä ollenkaan.
Mitä opimme tästä? Työsuojelu EI TOIMI.
Työsuojelun työpaikkatarkastus=
oli keskustelu itse kiusaaj...
5
1402
Vastaukset 5
- yrittää
Mielestäni esim. kiusaamistapauksissa olisi parempi yrittää ensin selvittää sotku työpaikan sisällä. Työsuojeluvaltuutettu olisi siihen sopiva henkilö.
En tiedä, millaisia "todisteita" (= kiusaamiskertomuksen) olet työsuojelupiiriin toimittanut. Luulisi, että tarkastus olisi tehty sen pohjalta, mutta myös toista osapuolta kuullen.- lainsäädäntö riittämätön
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua... - föklgfkjsfdjk
lainsäädäntö riittämätön kirjoitti:
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua...Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
- jo tässä vaiheessa
föklgfkjsfdjk kirjoitti:
Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
liian myöhäistä.
- Anonyymi
Kärsämäki, ladun kunnossa pito.
Kärsämäki on kuulu siitä netti ei toimi puhelut ei yhdisty.
Uusi sähköposti luotu ei yhdisty mihinkään.
Tulee vain tuntematon vähittäiskauppa ilmoitus Välilä.
Työsuojelun takia pitäsi edes psykiatrian nämä toimia, ja kun tunkeutuu toisten tiloihin hoito virheen takia tämä olisi tärkein asia.
Nivalan TK toiminta on tätä ei edes hätänumero vastaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Haapaveden upea kurvikuningatar
No nyt on kyllä mahtava uutinen että Haapaveden rohkea ja toimelias nainen ja yrittäjä on päässyt finaaliin kurvikuninga1331901Uskaltaisitko ihana nuorempi nainen lähettää
WhatsApp -viestiä, jos sulla on mun numero. Olisin ihan haltioitunut... Tykkään ja kaipaan ❤️❤️91887Suomi meni ihan itse sössimään peruskoulunsa
Nyt syytellään maahanmuuttoa, vaikka ihan itse lopetettiin vaatimaan oppilailta koulunkäynnin tarkoitus eli opiskelu ja174875- 60810
Meinasi nainen mennä pasmat sekaisin
Rupesin vapisemaan, kun huomasin sinut. Mutta sain sentään juuri ja juuri koottua itseni, etten ihan häpäissyt itseäni.35792Tuli paha mieli miten kaikki meni meillä
Harmittaa myönnän sen, kun molemmilla oli selvästi toiveita ennen kuin sukset meni ristiin. Olen jäässä. 😔47732- 73691
Lidilikö Suomussalmelle
Tännekki Lidili. Loppus tuo kiskominen näillä jäljellä olevilla. K-Market ihan sikakallis ja hyvin ylimieliset omistajat45683Upeaa Google!
Kohta on töitä tarjolla kaikille! Suomen taloushistorian suurin investointi ja Kajaani mainittu! Sähkö kyllä riittää, tö276679Ei makeat pimut sytytä
sen jälkeen kun on nähnyt sinut. Olet vain ihastus vailla vertaa. Kun sinut tuntee muut eivät tunnu miltään. Tajuatko ol34612