Olin tehnyt ilmoituksen työsuojeluun. Asia eteni ja piirin työsuojelu ilmoitti, että tullaan tekemään tarkastus työpaikalla. Sanoin että työnantaja yleensä päättää kenen kanssa viranomaiset voivat keskustella...
Jolloin työsuojelun edustaja ilmoitti, että työsuojeluviranomaiset ilmoittavat työnantajalle kenen kanssa haluavat keskustella.
Tarkastus tehtiin, ja työsuojelu keskusteli johdon (kiusaajan) kanssa ja sillä selvä.
b
Ymmärrettävää kyllä, koska kaikki muut "todistajat" ovat jo lähteneet ao. työpaikalta eikä heihin oltu yhteydessä ollenkaan.
Mitä opimme tästä? Työsuojelu EI TOIMI.
Työsuojelun työpaikkatarkastus=
oli keskustelu itse kiusaaj...
5
1023
Vastaukset
- yrittää
Mielestäni esim. kiusaamistapauksissa olisi parempi yrittää ensin selvittää sotku työpaikan sisällä. Työsuojeluvaltuutettu olisi siihen sopiva henkilö.
En tiedä, millaisia "todisteita" (= kiusaamiskertomuksen) olet työsuojelupiiriin toimittanut. Luulisi, että tarkastus olisi tehty sen pohjalta, mutta myös toista osapuolta kuullen.- lainsäädäntö riittämätön
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua... - föklgfkjsfdjk
lainsäädäntö riittämätön kirjoitti:
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua...Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
- jo tässä vaiheessa
föklgfkjsfdjk kirjoitti:
Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
liian myöhäistä.
- Anonyymi
Kärsämäki, ladun kunnossa pito.
Kärsämäki on kuulu siitä netti ei toimi puhelut ei yhdisty.
Uusi sähköposti luotu ei yhdisty mihinkään.
Tulee vain tuntematon vähittäiskauppa ilmoitus Välilä.
Työsuojelun takia pitäsi edes psykiatrian nämä toimia, ja kun tunkeutuu toisten tiloihin hoito virheen takia tämä olisi tärkein asia.
Nivalan TK toiminta on tätä ei edes hätänumero vastaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Martinan aussikulta, missä?
Mihin katosi Martina Aitolehden aussikulta kyselee Seiska!4372786Helena Koivu menettänyt lapsensa. Onko Mikko Koivulla oma laki?
Voiko olla totta että äidiltä viedään lapset ja ei mitään syytä ole edes kerrottu äidille itselleen.?2272164- 641909
Pikkunaiselle terkkuja
Olet parasta koko maailmassa! Kaikkein ihmeellisin. Olisitpa täällä. 🧡 harmaasusi3261464Arto Satonen ja kokoomus 2020: Poliittiset virkanimitykset ovat koruptiota
2025: Kokoomus on junttaamassa Arto Satosta Kelan johtoon ohi pätevämpien hakijoiden. https://www.hs.fi/politiikka/art-1611278Voisiko olla jopa niin
Että kumpikin vähän pelkää totaalista heittäytymistä, koska tiedetään että se olisi menoa sen jälkeen. Samaan aikaan hal741156- 931087
Varkaita kuhmossa
Miksi kuhmolaiset ei tee mitään varkaille ja huumehörhöille, teloittaa pitäisi kaikki.341077Saara Aalto ja Teemu Roivainen paljastivat yllätysuutisen: "Rakkaus kietoi meidän kohtalomme..."
Oho! Ex-pari on palannut yhteen musiikin merkeissä. He tekevät Rakkaustarina-nimeä kantavan 20-vuotisjuhlakiertueen syks121047K&T: Harvinainen haastattelu: Susanna Laine avaa suhdetta Petri Nygårdiin: "Olin sinkku vuosia..."
Susanna Laine ei ole kertonut suhteestaan Petri Nygårdiin (Petri Laurila) julkisuudessa juurikaan. Aktiivisesti sosiaali81017