Olin tehnyt ilmoituksen työsuojeluun. Asia eteni ja piirin työsuojelu ilmoitti, että tullaan tekemään tarkastus työpaikalla. Sanoin että työnantaja yleensä päättää kenen kanssa viranomaiset voivat keskustella...
Jolloin työsuojelun edustaja ilmoitti, että työsuojeluviranomaiset ilmoittavat työnantajalle kenen kanssa haluavat keskustella.
Tarkastus tehtiin, ja työsuojelu keskusteli johdon (kiusaajan) kanssa ja sillä selvä.
b
Ymmärrettävää kyllä, koska kaikki muut "todistajat" ovat jo lähteneet ao. työpaikalta eikä heihin oltu yhteydessä ollenkaan.
Mitä opimme tästä? Työsuojelu EI TOIMI.
Työsuojelun työpaikkatarkastus=
oli keskustelu itse kiusaaj...
5
1301
Vastaukset
- yrittää
Mielestäni esim. kiusaamistapauksissa olisi parempi yrittää ensin selvittää sotku työpaikan sisällä. Työsuojeluvaltuutettu olisi siihen sopiva henkilö.
En tiedä, millaisia "todisteita" (= kiusaamiskertomuksen) olet työsuojelupiiriin toimittanut. Luulisi, että tarkastus olisi tehty sen pohjalta, mutta myös toista osapuolta kuullen.- lainsäädäntö riittämätön
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua... - föklgfkjsfdjk
lainsäädäntö riittämätön kirjoitti:
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua...Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
- jo tässä vaiheessa
föklgfkjsfdjk kirjoitti:
Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
liian myöhäistä.
- Anonyymi
Kärsämäki, ladun kunnossa pito.
Kärsämäki on kuulu siitä netti ei toimi puhelut ei yhdisty.
Uusi sähköposti luotu ei yhdisty mihinkään.
Tulee vain tuntematon vähittäiskauppa ilmoitus Välilä.
Työsuojelun takia pitäsi edes psykiatrian nämä toimia, ja kun tunkeutuu toisten tiloihin hoito virheen takia tämä olisi tärkein asia.
Nivalan TK toiminta on tätä ei edes hätänumero vastaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
SDP on vastuunkantaja, ja siksi suosituin kansan keskuudessa
Kiusaamiseenkin SDP puuttuu heti sellaisen tultua ilmi. Esimerkiksi persut lakaisevat nämä maton alle ja pahentavat site425821Persut on Suomen mamutuspuolue nro 1.
Heti ensimmäisenä persuvuonna 2015 maahantoivat Suomeen 35 tuhatta kunniavierastaan. Tuoreimpana persuvuonna 2025 pers714555Punavihreät puolueet haluavat Suomeen satoja tuhansia kehitysmaalaisia
SDP, vihreät ja vassarit haluavat nostaa esim. pakolaiskiintiötä todella paljon. Orpon hallituksen aikana maahanmuutto464322SDP:n johto pesi kätensä häirintäkohusta
"Suurimman oppositiopuolue SDP:n johto olisi todennäköisimmin halunnut vaieta puolueen ympärillä velloneen häirintäkohun564101SDP on selvästi paras valinta äänestyskopissa
Puolueella on arvomaailma kohdallaan, sillä on hyvä CV itsenäisen Suomen historiassa vastuunkantajana ja hyvinvointivalt873700Tytti Tuppurainen ollut aivan sekaisin viime päivinä
Pitäis varmaan tehdä huumetesti sille. "– SDP:n Tytti Tuppurainen väittää kirkkain silmin ja Antti Lindtman vierellään593219SDP:n selitykset ontuu pahasti - "On käsitelty heti, mutta kukaan ei tiedä"
Kokoomuslaiset pistää taas demareita nippuun. Tuppuraisen mukaan mukaan SDP:n useat ahdistelutapaukset on käsitelty het502413Oletko nainen turhautunut, kun en tule juttelemaan siellä?
Haluaisin tottakai tulla. Älä käsitä väärin. Ehkä ensi kerralla?332287Kähmijä puolueen kannatus romahtamassa
Erityisesti naiset ovat suuttuneet SDP:lle kertoo asiantuntijat422059En uskalla ees ajatella muru
Miten mulle ois käynyt näiden raskaiden vuosien aikana jos sua ei ois ollut 🥺😧❤️ Sä oot ollut mun henkisenä tukena iha81124