Olin tehnyt ilmoituksen työsuojeluun. Asia eteni ja piirin työsuojelu ilmoitti, että tullaan tekemään tarkastus työpaikalla. Sanoin että työnantaja yleensä päättää kenen kanssa viranomaiset voivat keskustella...
Jolloin työsuojelun edustaja ilmoitti, että työsuojeluviranomaiset ilmoittavat työnantajalle kenen kanssa haluavat keskustella.
Tarkastus tehtiin, ja työsuojelu keskusteli johdon (kiusaajan) kanssa ja sillä selvä.
b
Ymmärrettävää kyllä, koska kaikki muut "todistajat" ovat jo lähteneet ao. työpaikalta eikä heihin oltu yhteydessä ollenkaan.
Mitä opimme tästä? Työsuojelu EI TOIMI.
Työsuojelun työpaikkatarkastus=
oli keskustelu itse kiusaaj...
5
1363
Vastaukset
- yrittää
Mielestäni esim. kiusaamistapauksissa olisi parempi yrittää ensin selvittää sotku työpaikan sisällä. Työsuojeluvaltuutettu olisi siihen sopiva henkilö.
En tiedä, millaisia "todisteita" (= kiusaamiskertomuksen) olet työsuojelupiiriin toimittanut. Luulisi, että tarkastus olisi tehty sen pohjalta, mutta myös toista osapuolta kuullen.- lainsäädäntö riittämätön
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua... - föklgfkjsfdjk
lainsäädäntö riittämätön kirjoitti:
Kun esimiehet, hallituksen puh.joht. ja tosiasiat todennut luottamusmies eivät viitsineet tehdä mitään, vaikka yritin saada muutosta tilanteeseen monen kuukauden aikana, terveyteni petti; oli pakko jäädä sairauslomalle.
Olin saanut tarpeekseni kohtelusta: hyväksikäytöstä,henkisestä kiusaamisesta, syrjäytymisestä jne.
Ilmoitukseni jälkeen työsuojelupiiri pyysi työnantajalta selvityksiä ja lisäselvityksiä, moitti mm. johtamistapaa ja yrityskulttuuria.
Joten yksittäisellä työntekijällä, jolla on ainoana työpaikalla erikoistehtäviä, ei ole minkäänlaisia mahdollisuuksia tulla kuuluviin.
"Kyllä uusia työnhakijoita aina ilmaantuu", sanoo esimies kun ylin johto tiedustelee miksi tietyissä työtehtävissä olevat työntekijät lähtevät vuoden kuluttua...Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
- jo tässä vaiheessa
föklgfkjsfdjk kirjoitti:
Tuommoisessa tilanteessa työsuojeluvaltuutettu on avainasemassa. Sitkeästi töitä tekemällä asioiden parantamiseksi voi vaikuttaa. Se kyllä vaatii onnistukseen monta asiaa, ensinnäkin sen että tsv on hankkinut tehtävään sopivan koulutuksen. Valitettavaksi on kuitenkin paljon työsuojeluvaltuutettuja joilla ei ole riittävää tietoa tehtävistään ja oikeuksistaan. Lisäksi se vaatii visiota siitä miten asioita voisi parantaa, ihmissuhdetaitoja ja koko työpaikan tuen. Jos saa syntymään aidon yhteistoiminnan ilmapiirin (joka vaatii sitä työnantaja ymmärtää mitä ollaan tekemässä ja miksi) niin asiat alkavat rullaamaan.
liian myöhäistä.
- Anonyymi
Kärsämäki, ladun kunnossa pito.
Kärsämäki on kuulu siitä netti ei toimi puhelut ei yhdisty.
Uusi sähköposti luotu ei yhdisty mihinkään.
Tulee vain tuntematon vähittäiskauppa ilmoitus Välilä.
Työsuojelun takia pitäsi edes psykiatrian nämä toimia, ja kun tunkeutuu toisten tiloihin hoito virheen takia tämä olisi tärkein asia.
Nivalan TK toiminta on tätä ei edes hätänumero vastaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikka runnoo: datakeskuksille tulee UUSI yritystuki
"Suomen valtio erikseen tukee esimerkiksi kryptovaluuttaan tai aikuisviihteeseen tai muuhun keskittyviä datakeskuksia."542212Eläkeläiset siirrettävä muuttotappioalueille
Joutoväki pois ruuhkauttamasta elättäjien arkea. Samalla putoaa jokaisen asumiskulut ja rahaa jää enemmän kuluttamiseen.1992041- 1161382
En kerro nimeäsi nainen
Sillä olet nyt salaisuus jota kannan sydämessäni. Tämä mitä tunnen ja kuinka sinuun vahvasti ihastuin on jo niin erikoin711170- 96995
Olet kiva ihminen
En kiellä sitä yhtään. Sinussa on hyvin paljon erinomaisia puolia, enemmän varmasti kun meissä muissa. Sitten on puoli73929Auta mua mies
Ota vielä yhteyttä, keksi oikeat sanat että vuosien ajan kasvanut muuri murtuu meidän väliltä vaikka aluksi vain vähän.78889Uuden upotuskasteen vaiettu ongelma
Alkuseurakunnan kaste oli useamman vuosisadan upotuskaste, joka toimitettiin joko ulkona luonnon vesistöissä tai kasteki49872Ja tääkin vielä...
Kukakohan on valittanut, Salmiko itse? https://www.viiskunta.fi/rehtori-valittiin-ahtarissa-ilman-hakumenettelya-o/1347933845- 61746