Olen töissä pienessä yksikössä, jossa on töissä vain muutama työntekijä.Pomo on ihan kiva ja asiallinen,aina on tultu hyvin toimeen, vaikka meitä on eri ikäisiä siellä.Nyt tämän muija on tullut sinne sähläämään ja pomottelemaan, vaikka
meillä työtekijöillä on kokemusta alasta paljon enemmän, toiset on ollut alalla vuosikymmeniä.Työpaikka on osa suurempaa konsernia, eli pomollakin on pomo,mutta olemme kinkkisessä tilanteessa, koska pomo on ok ja siksi emme viitsisi valittaa suuremmalle pomolle.Pomon muija on rikkonut työpaikkamme ilmapiirin, onneksi me työntekijät vedämme yhtä köyttä.
meillä työtekijöillä on kokemusta alasta paljon enemmän, toiset on ollut alalla vuosikymmeniä.Työpaikka on osa suurempaa konsernia, eli pomollakin on pomo,mutta olemme kinkkisessä tilanteessa, koska pomo on ok ja siksi emme viitsisi valittaa suuremmalle pomolle.Pomon muija on rikkonut työpaikkamme ilmapiirin, onneksi me työntekijät vedämme yhtä köyttä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mutta kertokaa rehellisesti mistä kenkä puristaa. Joskus olen työskennellyt suuressa yrityksessä ja jos näin "pääsi käymää", että samalle osastolle syntyi aviopari, niin toinen siirrettiin eri osatolle.
Jos tämä "muija" olisi fiksu, niin hän hakeutuisi toisiin tehtäviin pois miehensä alaisuudesta.
Tää ei oo fiksu,työvuorot tehdään niinkuin hän haluaa,lähdetään pois jos huvittaa lähteä.Pomo paikkailee työvuoroja, ja jos ei viitsi palkat ilmoitetaan palkanlaskijalle työvuorolistan mukaan, eikä suinkaan tehtyjen tuntien mukaan.Palkanlaskija ei tiedä, kun on aivan muussa kaupungissa. Ns. sairaslomistahan ei toimiteta lääkärintodistusta,kuten me muut toimitetaan.Hänenhän ei tarvi, kun hän on "pomo".
No, eipä taida pomokaan olla "fiksu", kun sallii tällaisia eri oikeuksia. Samalla tekee itsensä "naurunalaiseksi" tohvelisankariksi. Totuushan paljastuu joka tapauksessa aikanaan, kun tilanne pitkittyy ja tarpeeksi pahasti tulehtuu. Keskustelkaahan asiasta ajoissa.