työharjoittelu yms muodossa kyllä työnantajillelähes aina. Mutta työharjoittelijan tilinumero ja verokortti ei.
Eikös nimen omaan nuo kaksi asiaa tilinumero ja verokorttin tyrkyttämis halu työnantajalleosoita sitä. Että haluaa elää ilman yhteiskunnan tukea. Periaatteella tilille rahaa työstä j verokortti määrää siittä pidätettävän veron.
Mutta tämä ei käy työnantajalle. Ei pitää saada verovaroin kustannettua työvoimaa työttömistä. Ihme touhua.
Eikös nimen omaan nuo kaksi asiaa tilinumero ja verokorttin tyrkyttämis halu työnantajalleosoita sitä. Että haluaa elää ilman yhteiskunnan tukea. Periaatteella tilille rahaa työstä j verokortti määrää siittä pidätettävän veron.
Mutta tämä ei käy työnantajalle. Ei pitää saada verovaroin kustannettua työvoimaa työttömistä. Ihme touhua.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sitä ne kepu ja kokkarit juhlii. Munaton SDP yrittää päästä bileisiin nuoleskelemalla bilettäjien ahtereita kuistilla.
Jos olet työharjoittelussa työmarkkinalle tuetusti, niin et ole työsuhteessa, vaan vasta harjoittelemassa työhön. Ei työnantaja nyt tietenkään silloin palkkaa maksa, kun ollaan ihan lakisääteisessä työharjoittelussa ja harjoittelija saa siten tuen työllistämisvaroista. Jos työharjoittelu sujuu hyvin ja on työntekijän tarvetta, niin monet työllistyvät harjoittelun jälkeen, palkkaamisestahan päättää työnantaja.
Työharjoittelu on vain työttömien hyväksikäyttöä. Jokuhan siitä työstä hyödyn ottaa. Ja hyötyjä ei todellakaan ole työtön.
Minut olisi pakotettu akateemisen koulutuksen omaavan kuusikymppisenä ja monipuolisen ja pitkän työuran omaavana hakeutumaan harjoittelijaksi. Mitähän ihmettä minulla olisi ollut enää harjoiteltavaa? Kyllä siinä oli ihan jostain muusta kyse. Ja tiedän, etten ole mitenkään ainutlaatuinen tapaus työkkärin mielivallan kohteena.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000031958818#22000000031958818
Tuon ikäiset ovat jo usein joko työttömyyseläkkeellä tai työkyvyttömyyseläkkeellä. On myös osa ns. työttömyyseläkeputkessa, työkokeiluissa tai kuntouttavassa työtoiminnassa, jossa katsotaan mahdollisuutta palata työmarkkinoille.
Olisikohan tuossa em. tapauksessa käynyt työvoimatoimistossa jokin hama työllisyystoimenpiteen määrityksessä, vai kenties kysymyksessä vielä alanvaihto harjoittelu?
Jos työharjoittelu sujuu hyvin, saat kiitokseksi työtodistuksen, että se sujui hyvin. Jos tarvetta työntekijälle on, firma ottaa seuraavan harjoittelija. Harjoitteluissa, joihin liittyy jokin minimimäärä koulutusta, tähän ei ole edes juridista estettä.
Olen työharjoittelussa tai koulutuksessa paremminkin firmassa, jossa töitä on vain nimeksi. Oppia pitäisi jotain, mutta vielä mitään ei ole tapahtunut. Laiskistunut olen vain. Täällä on ollut vuoden sisällä ainakin kolme vastaavissa tehtävissä. Miksi tällainen sallitaan?
Tämä on vain ihmisen ja järjestelmän hyväksikäyttöä, sillä minulle on luvattu paikka harjoittelun jälkeen, mutta eihän täällä ole tekemistä.
Ainut mitä olen oppinut on laiskottelu, ja olen onneksi onnistunut hakemaan vertaistukea olotilaani täältä palstoilta, mutta miten olisin selvinnyt jos ei olisi nettiä...