Olen vakituisessa työssä, joka ei kiinnosta minua vähääkään. Työajat perseestä ja toimenkuva vielä syvempää suolesta. Olen ajatellut alkaa puljaamaan, eli kun varma työ, niin otan aina virkapvapaata vuoden silloin tällöin ja menen johonkin muuhun mielekkäämpään työpaikaan siksi aikaa, eli siten saavutan talouteeni varmuuden toimeentulosta. Onnistuukohan tällainen?
Virkavapaus työpaikalta?
kun ei kiinnosta
63271
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Eikös tänä päivänä aika moni opettajakin tee niin, että jos ovat onnistuneet saamaan viran jostakin, ottavat kouluajan virkavapaata, jolloin hankitaan sijainen tekemään opetustyöt. Opettaja itse tekee muuta.
Kun alkaa kesäloma-aika, vakituinen opettaja palaakin yllättäen töihin, jolloin sijainen tietysti kortistoon. Opettajillahan on palkkaus ympäri vuoden, koululaisten kesälomahan on vain ns. "opetuksetonta aikaa"
Vakiopen ei tarvitse asua edes samalla paikkakunnalla, kunhan saat viran jostain järjestymään.
Sijaisopettajaa tietysti vituttaa kuin pientä oravaa, mutta siitähän ei ollutkaan kyse...
ovat virkojen haltijoina, mutta aina äippälomilla tai muuten vain vapailla valtion tukivaroin...
Oletko oikeasti virassa etkä tavallisessa työsuhteessa? Jos olet virassa, niin siitä vaan hakemaan jotain toista paikkaa ja jos sen saat, niin sitten virkavapautta anomaan, mikäli haluat tuon ei-niin-miellyttävältä-kuulostavan virkasi jostain ihmeen syystä pitää.
Vapaan saamainen toiseen työpaikkaan menemistä varten voi olla vähän hankalaa.
Pakolla työpaikalta saa vain perhevapaat (esim osittainen hoitovapaa) ja opintovapaata. Muut, esim vuorotteluvapaa tai osa-aikaeläke, voi onnistua mutta vain yhteistuumin työnantajan kanssa. Voihan sitä neuvotella vaikka millaisen vapaan, jos yhteisymmärrystä löytyy, mutta työnantajan ei ole pakko suostua. Toisaalta voihan olla että työnantaja näkisi siinä mahdollisuuden päästä eroon sinusta: josko vaikka vaihtaisit pysyvästi toiseen työpaikkaan, kun ole sitä ensin kokeillut.
työantaja voi olla sellainen perusmulkku ja kateellinen, että sitä vituttaa kun toinen älyää pyrkiä vaihteluun ja parempaan, niin eihän se myönnä vapautta. Näin ainakin Vr;llä, jossa esimiehiksi pääsee kun on vain reservin alikersantti ja pahin mahdollinen luuseri ja mulkku ja kulkee kieli pomojen perseessä!
Työnantaja voi kieltäytyä palkattoman opintovapaan myöntämisestä työvoimapulaan vedoten. Työvoimapulaa ei tarvitse todistaa tai yrittää hakea henkilökuntaa.