Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan ts-tunneista kta:n mukainen palkka.
Tehdäänkö kta:lla töitä jonkin tvr:n mukaan?
Palkanlaskentaan pitäisi aina laittaa tvr, muuten tunnit ei siirry oikein(kirjanpito siis atk-pohjalla, jokainen merkitsee tuntinsa koneelle), ja palkanlaskija ilmeisesti itse merkitsee tvr:n puuttuviin kohtiin.
Aikaisemmin on tehty työsuojelun ja luottamusmiehen tunnit ilman tvr merkintää.
Pitäisikö työsuojeluun ja luottamusmiestunteihin määrittää oma tvr??, koska en ymmärrä millä vaativuudella tätä työtä sitten tehdään?? vai vaikuttaako kta-tunnit normaalisti yhteen tuntipalkalla tehtyihin tunteihin, esim. tvr voisi silloin olla pienempi tai suurempi kuin työskentely aikapalkan tvr. Laskettuna esim. puolivuosittaiseen työnvaativuuteen.
Hieman ehkä sekavasti selitetty, toivottavasti joku tästä ymmärtää...
Tehdäänkö kta:lla töitä jonkin tvr:n mukaan?
Palkanlaskentaan pitäisi aina laittaa tvr, muuten tunnit ei siirry oikein(kirjanpito siis atk-pohjalla, jokainen merkitsee tuntinsa koneelle), ja palkanlaskija ilmeisesti itse merkitsee tvr:n puuttuviin kohtiin.
Aikaisemmin on tehty työsuojelun ja luottamusmiehen tunnit ilman tvr merkintää.
Pitäisikö työsuojeluun ja luottamusmiestunteihin määrittää oma tvr??, koska en ymmärrä millä vaativuudella tätä työtä sitten tehdään?? vai vaikuttaako kta-tunnit normaalisti yhteen tuntipalkalla tehtyihin tunteihin, esim. tvr voisi silloin olla pienempi tai suurempi kuin työskentely aikapalkan tvr. Laskettuna esim. puolivuosittaiseen työnvaativuuteen.
Hieman ehkä sekavasti selitetty, toivottavasti joku tästä ymmärtää...
Vastaukset 1
Vanhimmat
että teidän duuniporukan kannattaa hankkia uusi valtuutettu jos tota asiaa tajua. ELi lyöt kta päälle, painut valtuutettun koppiin, lyöt jalat pöydälle ja alat lukemaan iltasanomia. Masa