Lopettakaa vuokratyönteko

Jos et ole päässyt töihin vuokratyöfirman kautta yli kolmeen kuukauteen niin suosittelisin työhakemuksen poistamista.

Miksi ihmeessä pitäisi olla siellä sponsoroimassa firmaa jolta ei saa töitä?

Ehkä tämä systeemi toimii jos on paljon työkokemusta mutta se on pelkästään myrkkyä niille joilla ei ole. Joudut pakan pohjalle ja olet kortti johon tartutaan vain pakon edessä, itse en ole päässyt töihin vuokrafirman kautta yli 8 kuukauteen, osaan hommani, työkokemusta on vain numerollisessa muodossa "vähän". Alani on muutenkin vuokratyö painotteinen, vakituinen pesti on vähän kuin joku muinainen myytti, ehkä joskus tapahtui kerran...

Jos olisi minusta kiinni kieltäisin lailla vuokratyövoiman, silloin yritysten olisi pakko palkata reilusti sopimuksella ja olisi työntekijälläkin joitakin oikeuksia.

Ne jotka ovat siellä pakan pohjalla joutuvat niihin paskimpiin hommiin, soitetaan 2 päiväksi sinne ja 4 päiväksi tuonne, jonkun mielestä "mikäs siinä" mutta ei moni varmaan tiedä että tuollaiset pienet keikat ovat vaan haitallisia, sillä palkasta lähtee puolet pois työkkärituen muodossa. Eli teet käytännössä töitä 4 euroa tunti ja sitten vapaa-ajalla harrastat intensiivistä kirjeenvaihtoa työvoimatoimiston kanssa ja menee taas puolet palkasta bensoihin ja postimerkkeihin ku eihän valtio maksa senttiäkään ylimääräistä edes vahingossa.
121427
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

HAISTA PASKA VITUN MULKKU! SINUSTA EI VAIN OLE MIHINKÄÄN TYÖHÖN, EI EDES VUOKRAFIRMAT OTA SINUA TÖIHIN! SÄÄLITTÄVÄ PELLE OLET! MENE IMEMÄÄN ÄITISI TISSEJÄ!

Äänestä
  • Että et itsekkään ole töissä...

    Mikähän se voisi olla..

    Äänestä

Luuleksää että vuokrafirma on joku vitun työkkäri ja että ne hommaa töitä kaiken maailman persreijille? Mäpä kerron, et ei se kuule oo!! Ei vuokrafirmalla oo jotain jonotuslistaa, että kenen vuoro saada töitä. Ei ne mitään vitun humanitääristä sosiaaliapua sulle anna. Paras valitaan ja näin se menee. joten voi olla että saat jonottaa kauan.

Äänestä
  • tälää on joku pikkupomo joka kuvittele olevansa jottain menee katsomaan sinun ruma naama peiliin

    Äänestä

  • oli nimittäin niin epätasapainoisen oloista tekstiä. Toivottavasti sulla on huomenna parempi päivä.

    Äänestä

  • huoleztunut kirjoitti:

    oli nimittäin niin epätasapainoisen oloista tekstiä. Toivottavasti sulla on huomenna parempi päivä.

    pikkupomo sai jpku raivari menne nyt ihmessä lääkärin kautta

    Äänestä

Ihmisiä otetaan ns. listoille, että voidaan "kehua" että firmalla paljon työntekijöitä...töitä on todellisuudessa muutamalle.

Töitä luvataan opiskelijalle koko kesäksi ja todellisuudessa sitä on päivä silloin ja toinen tällöin...syödä pitäisi ja maksaa myös vuokraa, ettei mene luottotiedot ja koko tulevaisuus.

Työntekijä "varataan" koko päiväksi töihin ja puolesta päivästä lähtien ilmoitetaan, että nyt voit lähteä kotiin...ei sitä siinä vaiheessa enää ehdi sopia muuta tilalle, eikä saa ainakaan muuta työtä tilalle.

Työaika 0-40 tuntia/viikko eli vaikka ei töitä tarjota, ei se haittaa mitään...paitsi, että työnekijälle tilanne saattaa olla todella tuhoisa, sekä henkisesti, että taloudellisesti - kuka vastaa seurauksista?

Ei ihme, että nuorilla on suuria ongelmia ja nuoret myös syrjäytyvät kun työkkäristä määrätään joko palkattomaan työharjoitteluun (josta hyötyy kyllä ko. työnantaja, mutta työntekijälle jää lähinnä "työn iloa") tai sitten nuori istutetaan kurssille, johon ei todellisuudessa ole edes tarvetta.

Ei näin synny pysyviä työpaikkoja vaan lähinnä henkilökohtaisia tragedioita ja lisää syrjäytymistä.

Äänestä

yleensä vain hyväksi. Poikkeuksiakin tietenkin löytyy.
Meillä työnantaja on ihan selkeesti ilmoittanut että sen takia palkkaisi vuokratyöntekijöitä kun ne voidaan heivata pois aina sopivassa tilanteessa. Ei tarvitse maksaa arkipyhiltä eikä sairauslomilta korvauksia kun heittää pois siksi aikaa.
Oletteko ikinä miettineet vuokratyöntekijät että työnantajat rutisee koko ajan kuinka paljon työvoimakuluihin menee rahaa. Silti toistaiseksi voimassa olevan työntekijän kustannukset ovat pienemmät kuin vuokravoiman. Työnantaja joutuu maksamaan kuitenkin vaikka kuinka kikkailisi lähes saman palkan vuokratyön tekijälle kuin omalle duunarilleen ja lisäksi vielä vuokrafirma ottaa sievoisen kakun päältä. Ei muuten vuokrafirmat olisi noin paljon lisääntyneet ja niillä omistajilla pyyhkii hyvin.
Nyt alkaa olemaan vapaita työpaikkoja, mutta järjestäin vuokrafirmat järjestelee niihin väkeä.
Yrittäkää työntekijät itse hakeutua niihin firmohin ja jätetään vuokravälitys pois välistä, niin pitkällä juoksulla kaikilla menee paremmin. Mitä enemmän työvoiman vuokraaminen lisääntyy sitä enemmän kaikkien duunareiden työsuhteen ehtoja pyritään heikentämään. Kun se pääsee liian pitkälle, meillä kaikilla duunareilla menee yhtä huonosti. Pitää tehdä kahta, kolmea eri duunia että saa ruokaa ja maksettua vaatimattoman asunnon vuokria. Omistusasuntoihin ei kellään enään ole varaa.
Miettikää siis tulevaisuuttanne, älkää eläkö vain päivä kerrallaan. Meitä on 2 milj. duunaria. Yhdessä olemme vahvoja, hajautettuna hiirulaisia.

Äänestä
  • postauksessani mainitsematta että mm. seuraavia asioita paitsi yleensä jäävät vuoktatyöntekijät

    Vuokratyöntekijä jää usein ilman

    * palkallista äitiyslomaa ja sen aikana kertyvää työeläkettä
    * äitysloman aikana kertyvää vuosilomaa
    * lomaltapaluurahaa
    * sairausajan palkkaa
    * pekkaspäiviä
    * pyhäpäiväkorvauksia
    * tulokseen sidottuja palkanlisiä
    * käyttäjäyrityksen tasoista työterveyshuoltoa
    * työpaikkakohtaisia etuja
    * henkilöstökoulutusta

    Äänestä

  • äskeisessä kirjoitti:

    postauksessani mainitsematta että mm. seuraavia asioita paitsi yleensä jäävät vuoktatyöntekijät

    Vuokratyöntekijä jää usein ilman

    * palkallista äitiyslomaa ja sen aikana kertyvää työeläkettä
    * äitysloman aikana kertyvää vuosilomaa
    * lomaltapaluurahaa
    * sairausajan palkkaa
    * pekkaspäiviä
    * pyhäpäiväkorvauksia
    * tulokseen sidottuja palkanlisiä
    * käyttäjäyrityksen tasoista työterveyshuoltoa
    * työpaikkakohtaisia etuja
    * henkilöstökoulutusta

    Ainakin osa nuista onnistuu. Muista en (vielä)osaa sanoa, kun en ole käyttänyt niitä.

    Sairausajan palkkaa.
    Työterveyshuolto.
    Lomakorvaukset.
    Ylityökorvaukset.
    Vakuutus tapaturmista.
    Ja monia muita.

    Äänestä

Minä sain kovalla yrittämällä Baronan kautta töitä, sopimus 4kk. Baronalla sanoivat että he eivät sitten tarkkaan tiedä mitä töitä rupean tekemään, mutta kuitenkin sitä mitä mainittiin ilmoituksessa.

Kerkesin olla työttömänä melkein 5kk, kun Barona kutsui minut haastatteluun Helsinkiin. Minä kuitenkin hain muistakin vuokrafirmoista töitä ja tuo Barona oli ainut joka tarjosi töitä.

Olen ollut tyytyväinen omaan työhön, en joutunut "paskempaan hommaan". ;)
Sain vihdoin ekan palkkani ja se oli sitä luokkaa kun ajattelinkin.

Minä pistin vuokra firmoille selväksi että vähintään 3kk pitää olla työsopimus ja sainkin 4kk !!!

Ei se tarkoita sitä, että jos sua ei onnista niin ei onnista muitakaan.

Äänestä

mun työedut on ollu vuokrausyritysten kautta paremmat kuin yksittäisissä paikoissa jossa olen ollut töissä. vuokrausyritys piti huolta, että mun palkat aina maksettiin ja että maksettiin vielä oikea summa, sain kaikki iltalisät ja sunnuntailisät ja kaikki. lisäksi vuokrausyritys maksaa lomakorvausta.
saan itse päättää milloin menen duuniin
töitä riittää ainakin minulle sopivasti
työt ovat monipuolisia

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ex-orja kirjoitti:

Jos et ole päässyt töihin vuokratyöfirman kautta yli kolmeen kuukauteen niin suosittelisin työhakemuksen poistamista.

Miksi ihmeessä pitäisi olla siellä sponsoroimassa firmaa jolta ei saa töitä?

Ehkä tämä systeemi toimii jos on paljon työkokemusta mutta se on pelkästään myrkkyä niille joilla ei ole. Joudut pakan pohjalle ja olet kortti johon tartutaan vain pakon edessä, itse en ole päässyt töihin vuokrafirman kautta yli 8 kuukauteen, osaan hommani, työkokemusta on vain numerollisessa muodossa "vähän". Alani on muutenkin vuokratyö painotteinen, vakituinen pesti on vähän kuin joku muinainen myytti, ehkä joskus tapahtui kerran...

Jos olisi minusta kiinni kieltäisin lailla vuokratyövoiman, silloin yritysten olisi pakko palkata reilusti sopimuksella ja olisi työntekijälläkin joitakin oikeuksia.

Ne jotka ovat siellä pakan pohjalla joutuvat niihin paskimpiin hommiin, soitetaan 2 päiväksi sinne ja 4 päiväksi tuonne, jonkun mielestä "mikäs siinä" mutta ei moni varmaan tiedä että tuollaiset pienet keikat ovat vaan haitallisia, sillä palkasta lähtee puolet pois työkkärituen muodossa. Eli teet käytännössä töitä 4 euroa tunti ja sitten vapaa-ajalla harrastat intensiivistä kirjeenvaihtoa työvoimatoimiston kanssa ja menee taas puolet palkasta bensoihin ja postimerkkeihin ku eihän valtio maksa senttiäkään ylimääräistä edes vahingossa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu