Irtisanoutuminen ja työnantajan reaktio.

Hei!

Olen irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani erinäisten syiden vuoksi. Nyt vaan mietityttää kuinka työnantaja tulee suhtautumaan ja käyttäytymään tulevassa tilanteessa.

Työsopimuksesta poimittua:
**********************************************
Työsopimus astuu voimaan xx.xx.xxxx ja koskee tilapäisesti erikseen annettavia tehtäviä tuntipalkalla.

Irtisanomisajoissa noudatetaan työsopimuslain määräyksiä, jotka sopimushetkellä ovat 2kk työnantajann ja 1kk työntekijän puolelta.

Työaika on työnantajan kutsusta työtilanteesta riippuen. Työaika on arkisin klo 8-16.
**********************************************

Nyt siis mietityttää että voiko työnantaja ilmoittaa minulle irtisanomisuutisen jälkeen ettei töitä ole laisinkaan. Olen kuitenkin laskenut/ajatellut olla tuon 1kk vielä ko. työpaikassa. Tällä hetkellä teen siis 8h päivää joka arkipäivä.

Ja kyllä. Tiedän että sopimus on huono. Tämä on yksi monista syistä irtisanoutumiseen.
2848
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

työsopimuksesi on lainvastanen jos ei siinä ole työtuntimäärää merkattu tai et ole sitä vaatinu, ilmoitat vaan kk päästä ettet tule huomenna töihin, näin helpointa! näin ainakin itse tein! kun työsopimuksessa luki työantajan tarpeen mukaan

Äänestä
  • painut duuniin ja haistattelet pomolles. EI tartte ennää mennä. MAsa

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietityttää kirjoitti:

Hei!

Olen irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani erinäisten syiden vuoksi. Nyt vaan mietityttää kuinka työnantaja tulee suhtautumaan ja käyttäytymään tulevassa tilanteessa.

Työsopimuksesta poimittua:
**********************************************
Työsopimus astuu voimaan xx.xx.xxxx ja koskee tilapäisesti erikseen annettavia tehtäviä tuntipalkalla.

Irtisanomisajoissa noudatetaan työsopimuslain määräyksiä, jotka sopimushetkellä ovat 2kk työnantajann ja 1kk työntekijän puolelta.

Työaika on työnantajan kutsusta työtilanteesta riippuen. Työaika on arkisin klo 8-16.
**********************************************

Nyt siis mietityttää että voiko työnantaja ilmoittaa minulle irtisanomisuutisen jälkeen ettei töitä ole laisinkaan. Olen kuitenkin laskenut/ajatellut olla tuon 1kk vielä ko. työpaikassa. Tällä hetkellä teen siis 8h päivää joka arkipäivä.

Ja kyllä. Tiedän että sopimus on huono. Tämä on yksi monista syistä irtisanoutumiseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu