Oletteko kuullet sellaisesta tai peräti itse törmänneet sellaiseen?
Millä aloilla voisi potentiaalisimmin tuota kohdata?
Onko mitään työtä, missä ikääntyminen olisi etu eikä haitta?
Millä aloilla voisi potentiaalisimmin tuota kohdata?
Onko mitään työtä, missä ikääntyminen olisi etu eikä haitta?
Vastaukset 5
Vanhimmat
- yli 40v nainen on vanha
- yli 50v mies on vanha
töitä saa tänä päivänä ainoastaan suhteilla (erään ta:n vastaus)
ainakin kiinteistöhoitaja.
Samoin ne yritykset, jotka arvostavat iän kanssa tuomaa kokemusta, palkkaavat vanhempia henkilöitä.
Iän mukanaan tuleva huono puoli on yleensä vaivat.
Olen 27v. nainen ja aina sijainen. Vakisopimusta ei saa, tietenkään, koska työnantaja haluaa pitää itsellään mahdollisuuden olla jatkamatta sopimusta, jos vaikka alankin pullauttamaan jälkikasvua.
No, jälkikasvua ei ole eikä tule, muttei se työnantajalle kuulu. Mutta kyllähän se kyrsii kun jatkuvasti saa olla kirjoittamassa parin viikon, kuukauden sopimuksia uudelleen ja uudelleen.
Ai että laitontako? No niinhän se on, itse olen kirjotellut uutta työsopimusta varmaan n. 25 kertaa menneenä vuotena. Kuka näitä laittomuuksia eniten käyttää? No kunnat tietenkin.
Joo, en tee lapsia, kun se kerran aiheuttaa työttömyyttä. Päättäjät, miettikää vähän. Jos haluatte suomalaisten lisääntyvän niin laittakaa nuo työnantajat kuriin.
nykyää jollakin aloilla jo törkeääkin rasismia naisia kohtaan..olen kuullut monelta naispuoliselta ystävältäni jotka eivät vielä ole hankkineet lapsia ja ikää kahtapuolta 30:en,niin työhaastattelussa työnantaja ensimmäisenä kysyy,että milloinka olet ajatellut hankkia lapsia!??
ole kuitenkin enemmän naispalkka-alojen ongelma? Joko on mahdollisesti ehkä kentien tulossa joskus raskaaksi tai on pieniä lapsia, tai sekä-että, tai on sen ikäinen, että eroaa tai tekee iltätähden tai ihan-mitä-vaan kun tuollaista vanhaa turpaa ei enää kukaan jaksa kuolata :D
Ihana olla nainen, ainakin saa, jos ei muuta niin kettuilua :)