..töihin firmaan, jossa on tuuliset ovet syynä se,että palkkaa maksetaan milloin maksetaan jos muistetaan maksaa ollenkaan, provikoita lasketaan miten sattuu, saattaa uuden työntekijän provikat kirjautua "vahingossa" pomon sukulaiselle yms? Ilmeisesti työttömän on suostuttava tuohonkin. En ole itse nyt työtön, olen kurssilla, mutta kysyn kaverini puolesta. Eikö työkkäri voisi tehdä tällaisista työnantajista mustan listan toimikuntaan? Eihän tuossa ole mitään järkeä.
Onko työhaluttomuutta
jos ei mene..
5354
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ainakin kotikaupunkini tv-toimikunnalla on kyseinen lista.
Pelkkä palkanmaksun jatkuva epäsäännöllisyys riittää listautumiseen.
Mainituista työpaikoista voi huoletta lähteä ilman karenssin pelkoa.
Mistäkö tiedä?
Eukkoni oli vuosikausia kyseisessä toimikunnassa.
Tuollainen lista pitäisi olla työttömien vapaasti saatavilla työvoimatoimistoissa, niin voi ajoissa kieltäytyä.
Ei työkkäri voi pitää mitään julkista mustaa listaa työnantajista.
Voi ainoastaan olla osoittamasta sinne työntekijöitä.
Jokainen voi itse hakeutua mihin haluaa mutta muutamien työnantajien kohdalla karenssikäsittely on täysin erilainen.
Työkkäri itsessään ei voi nostaa tutkittavaksi palkanmaksuvirheitä tai -viivästymisiä.Ne on asianomistajan itsensä asioita. Eikä työkkäri voi myöskään luottaa huhuihin taikka "kaverin kertomaan" sellaisissa asioissa missä vaaditaan virallista tietoa asiasta. Niitä virheitä varten on olemassa oma instanssi, joka hoitaa asiansa ihan varta vasten virkansa puolesta.
Kaverisi pitää ottaa yhteyttä välittömästi oman ammattiliittonsa toimitsijaan! Usei pelkkä liiton edustajan soitto työnantajalle laittaa nämä hieman "tarkentamaan" sitä palkanmaksuaan.
Palkanmaksu velvollisuus oikein ja ajallaan on nimittäin työnantajalle lakiin määrätty velvollisuus eli se on pakko tehdä. Jos ei tee, ja työntekijä menee käräjille, työnantaja häivää aina. Ja maksaa puuttuvat palkat, korkoineen sekä oikeudenkäyntikulut.
Kuuluko kaverisi omaan ammattiliitonsa? Luultavasti ei, kun ei ole vieläkään omia asioitaan hoitanut kunnolla. Sitten soitto oman asuinalueen työsuojeupiiriin. Toimivat sellaisten ihmisten puolesta, joilla ei ole liittoa auttamassa.
Työsuojelupiiriin kertomaan, ja mielellään esittämään paperilla jokainen myöhästynyt palkanmaksu, sekä virheet siinä. Työsuojelupiirin lakimiehet tutkii asian, ja ottaapi yhteyttä työnantajaan. Seuraukset samat jälleen; maksettavaa, korkoineen.
Työkkäri laittaa kyllä jonkun työnantajan sulkuun eli ei laita työpaikkaosoituksia sinne, jahka siitä työnantajasta on virallista tietoa että se on epärehellinen ja epäluotettava. Ei aikaisemmin.Muutenhan ihmiset ja kilpailijat soittelis työkkäriin laittamaan mustalle listalleen mitä vaan yrityksiä ilman mitään tutkintaa! Ei niin voi toimia.
"Ei aikaisemmin.Muutenhan ihmiset ja kilpailijat soittelis työkkäriin laittamaan mustalle listalleen mitä vaan yrityksiä ilman mitään tutkintaa! Ei niin voi toimia."
Nykyisinhän "työnantajat" soittelevat työntekijöistä työkkäriin ja vasikoivat "kieltäytymisistä".
Seurauksena karensseja rätkitään ilman mitään näyttöä mistään kieltäytymisestä, pelkkien paskapuheiden perusteella.
Miksi näin ei saisi olla toisinkin päin???