Olen töissä virastossa, jossa jyllää kolme erilaista järjestöä. Heidän tehtävänsä on sopia uudesta palkkausjärjestelmästä ja asiat olisivatkin jo sopimusta vaille valmiita. Olisimme saaneet kaikki tuntuvat palkankorotukset ensi vuoden alusta, mutta mutta... yhden suuren järjestön tarkoituksena on vesittää kaikia keinoin tämän toteutuminen. Älkää kysykö miksi. Syyt ovat epäselviä kaikille.
Tämä tarkoittaa sitä, että emme saa lisää liksaa ainakaan seuraavaan neljään vuoteen. Emmekö voi siis tehdä mitään? Voimmeko vedota työnantajaan, että me loput haluaisimme kyllä mukaan uuteen järjestelmään. Järjestö kun vetoaa siihen, että vain sillä on oikeus sopia palkoistamme, myös niiden, jotka eivät mihinkään liittoon tai järjestöön kuulu.
Tämän (käytännössä yhden henkilön) vuoksi harkitsemme todella jo työpaikan vaihtoa, mikä ei olekaan niin helppoa nykyään. Miten siis saisimme ohitettua kiusaa tekevän järjestön mielipiteen, kun valitettavasti osa työntekijöistä uskoo siihen kuin vuoreen?
Tämä tarkoittaa sitä, että emme saa lisää liksaa ainakaan seuraavaan neljään vuoteen. Emmekö voi siis tehdä mitään? Voimmeko vedota työnantajaan, että me loput haluaisimme kyllä mukaan uuteen järjestelmään. Järjestö kun vetoaa siihen, että vain sillä on oikeus sopia palkoistamme, myös niiden, jotka eivät mihinkään liittoon tai järjestöön kuulu.
Tämän (käytännössä yhden henkilön) vuoksi harkitsemme todella jo työpaikan vaihtoa, mikä ei olekaan niin helppoa nykyään. Miten siis saisimme ohitettua kiusaa tekevän järjestön mielipiteen, kun valitettavasti osa työntekijöistä uskoo siihen kuin vuoreen?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kuulostaa taaaas jälleen kerran liiton idioottien puuhilta.
Järjetöntä.