kuinka toimia

työharjoittelussa ykstyisellä ryhmiksessä,mutta omistaa yrittäjä,jolla on kolme muuta samanlaista toimipaikkaa.
no hän esitti että minun työharjoittelua jatkettaisiin tuolla toisella paikassa.
Kävin työkkärissä ja ne olivat sitä mieltä ,että neuvotella joko osa-aika työstä tai tukutyöllisyys muodosta ,mutta mitä teen jos ei tämä yrittäjä suostu muuhun kuin pelkkään työharjotteluun,vaikka olen jo kykyni näyttänyt?voinko vaan sanoo ,että en jatka työharjoittelulla?
1228
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tottakai voit! Työnantaja haluaa nyt vain ilmaista työvoimaa. Jos nyt suostut niin päädyt vielä hyvässä lykyssä siihen kolmanteenkin paikkaan 'työharjoittelijaksi'. Sano että jatkat vain mikäli saat siitä palkkaa.
Kylläpä on kusetusta taas.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jökkispökkis/ kirjoitti:

työharjoittelussa ykstyisellä ryhmiksessä,mutta omistaa yrittäjä,jolla on kolme muuta samanlaista toimipaikkaa.
no hän esitti että minun työharjoittelua jatkettaisiin tuolla toisella paikassa.
Kävin työkkärissä ja ne olivat sitä mieltä ,että neuvotella joko osa-aika työstä tai tukutyöllisyys muodosta ,mutta mitä teen jos ei tämä yrittäjä suostu muuhun kuin pelkkään työharjotteluun,vaikka olen jo kykyni näyttänyt?voinko vaan sanoo ,että en jatka työharjoittelulla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu