Pitääkö työkkäriin viedä

Jäin työttömäksi viikko sitten ja kävin työkkärissä ilmoittautumassa.
Seuraavana päivänä soitettiin et unohdettiin sanoa et työtodistus pitää näyttää, että tuoppa se. No minä vein.
Sitten tuli kirje, että tuoppa palkkatodistus vielä, ja taas minä vein!
Mitähän osaan oottaa seuraaavkasi?

Eikö noita papereita voisi viedä samalla kertaa? Nyt meni ylimääräistä matkakulua, bensaa!!!!
4389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Niin, miksi ihmeessä palkkatodistus??

Äänestä
  • kuinka paljon tienasit.

    Äänestä

Oletko tehnyt osa-aikatyötä ja oletko työttömyyskassan jäsen? Jos näin, niin se saattaisi selvittää palkkatodistuksen tarpeen.

Työkkäri haluaa katsoa, että täyttyykö päivärahaan oikeuttava työssäoloehto. Jos se täyttyy, niin sitten työkkäri lähettää lausuntonsa työttömyyskassalle. Ellei, niin lausunto menee Kelalle.

Tai saattaa työkkäri pyytää palkkatodistusta, vaikket työttömyyskassan jäsen olekaan. Työkkäri haluaa tällöin tietää, lähettääkö se peruspäivärahaa koskevan lausunnon vaiko työmarkkinatukea koskevan lausunnon. Eläköön, byrokratia.

Jos sinulla ei ole tuo edellä mainittu tilanne, niin sitten työkkäri kyllä pyytää vain uteliaisuuttaan.

Vaikka työkkäri katsoisikin, että olet päivärahaan oikeutettu tai et, niin se ei välttämättä päde, sillä viimeisen sanan siinä asiassa sanoo työttömyyskassa. Työkkärissä ei välttämättä ole riittävää asiantuntemusta ratkaista asia kiikun kaakun tilanteessa.

Äänestä

että oliko vielä muuta jota voisin teille tuoda?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


paperi kerrallaan? kirjoitti:

Jäin työttömäksi viikko sitten ja kävin työkkärissä ilmoittautumassa.
Seuraavana päivänä soitettiin et unohdettiin sanoa et työtodistus pitää näyttää, että tuoppa se. No minä vein.
Sitten tuli kirje, että tuoppa palkkatodistus vielä, ja taas minä vein!
Mitähän osaan oottaa seuraaavkasi?

Eikö noita papereita voisi viedä samalla kertaa? Nyt meni ylimääräistä matkakulua, bensaa!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu