työvoimakurssin

Hain ael n järjestämälle työvoimakoulutus kurssille, siellä oli 5 pvn päsykokeet jotka suoritettiin tietoneella. Näillä ei vaan ollut jokaiselle osallistujalle omaa konetta vaan osa joutui odottamaan vuoroaan ja osa työntämään itsensä toisen koneelle.

Kysynkin mitä järkeä on järjestää tälläisiä kokeita, missä vastukset voi kopioida toisten tiedostoista ja joissa ei vertailla oallistujien taitoja???

Joko järjestäisivät isomman tietokoneluokan tai sitten kutsuvat kokeeseen vain niin monta osallistujaa kuin tietokoneita on.

Vituttaa tälläinen pelleily pääsykokeilla.
8476
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

"Vituttaa tälläinen pelleily pääsykokeilla."

Se on niin, että pääsykokeen järjestänyt yritys elää näistä 5 vrk pääsykokeista. Onkin oltava tarkkana sen kanssa, että menevätkö vastaukset vastanneen henkilön piikkiin, vai sekoilevatko laitteet ja ohjelmat niin, että henkilön 1 vastauksiksi tulevat henkilön 2 vastaukset.

Pääsykoefirman kannalta on ihan yksi lysti kuka kurssille pääsee.

Äänestä
  • "Pääsykoefirman kannalta on ihan yksi lysti kuka kurssille pääsee."

    Tämähän on ihan selvä asia, mutta on väärin jos pätevämpi henkilö tippuu kurssilta pelkästään siksi että kouluttaja ei voi/halua järjestää tasapuolisia kokeita.

    Työttömyys on ihan tarpeeksi ankeaa muutenkin.

    Äänestä

  • ja rahastaa kirjoitti:

    "Pääsykoefirman kannalta on ihan yksi lysti kuka kurssille pääsee."

    Tämähän on ihan selvä asia, mutta on väärin jos pätevämpi henkilö tippuu kurssilta pelkästään siksi että kouluttaja ei voi/halua järjestää tasapuolisia kokeita.

    Työttömyys on ihan tarpeeksi ankeaa muutenkin.

    ihan arkipäivää työelämässäkin.

    Naama ja supliikki merkitsevät ihan liikaa.

    Itsekin putosin kurssilta perusteella "motivaatiossa on parantamista"... Mitään muuta kun ei perusteluksi keksitty.

    Äänestä

  • on... kirjoitti:

    ihan arkipäivää työelämässäkin.

    Naama ja supliikki merkitsevät ihan liikaa.

    Itsekin putosin kurssilta perusteella "motivaatiossa on parantamista"... Mitään muuta kun ei perusteluksi keksitty.

    Aika paskaa touhua, eipä ihme että tässä maassa on niin moni mielenterveyden takia poissa töistä parhaassa työiässä.

    Äänestä

  • on... kirjoitti:

    ihan arkipäivää työelämässäkin.

    Naama ja supliikki merkitsevät ihan liikaa.

    Itsekin putosin kurssilta perusteella "motivaatiossa on parantamista"... Mitään muuta kun ei perusteluksi keksitty.

    "motivaatiossa parantamista" -tyyppisestä hylkäysperusteesta sanktiovaaraa työttömälle eli uhataanko häntä karenssivasaroin?

    Äänestä

  • old_profile_41317 kirjoitti:

    "motivaatiossa parantamista" -tyyppisestä hylkäysperusteesta sanktiovaaraa työttömälle eli uhataanko häntä karenssivasaroin?

    Täytyy myöntää että on itelläkin motivaatio täysin loppu, pitkällisen työttömyyden johdosta. Jos joku siitä haluaa sanktion antaa niin ei paljoo purista.

    Harmittaa voi, mutta ei paljoa.

    Äänestä

Ennen ku enenpää jauhetaan tätä, ni mistäs kurssista on kysymys?

Äänestä
  • noin 18 tietokonetta ja 26 ehdokasta joista 18 valittiin kurssille.

    Järkyttävää että tälläistä järjestetään 2000-luvun suomessa.

    Olisivat edes tehneet kirjalliset kokeet jos kerta tietokoneita ei ole kaikille .

    ps. en sitten ollut sen ryhmän priimus.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pääsykokeet???? kirjoitti:

Hain ael n järjestämälle työvoimakoulutus kurssille, siellä oli 5 pvn päsykokeet jotka suoritettiin tietoneella. Näillä ei vaan ollut jokaiselle osallistujalle omaa konetta vaan osa joutui odottamaan vuoroaan ja osa työntämään itsensä toisen koneelle.

Kysynkin mitä järkeä on järjestää tälläisiä kokeita, missä vastukset voi kopioida toisten tiedostoista ja joissa ei vertailla oallistujien taitoja???

Joko järjestäisivät isomman tietokoneluokan tai sitten kutsuvat kokeeseen vain niin monta osallistujaa kuin tietokoneita on.

Vituttaa tälläinen pelleily pääsykokeilla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu