Olen ollut 20v samassa työpaikassa. Välissä ollut äitiyslomat ja hoitovapaata. Hoitovapaan jälkeen osastoni vaihtui ja jouduin sellaisen kiukuttelevan sihteerin kaveriksi, jaksoin katsella 1,5v ja jäin sitten vuorotteluvapaalle ja sen jälkeen meni kaikki asiat pieleen ja palasin takaisin työhön ja paikkani vietiin sinä aikana. No, sain jotain työtä tehdä kuitenkin ja sitten esimiehet vaihtui. Viimeiset 5v oli nuoret innokkaat esimiehet ja olin niiden silmätikkuna. Jos uskalsin jotain valittaa työsuojeluun, jouduin esimiesten kolmannen asteen kuulusteluun ja pelästyin ja yritin olla kiltti tyttö. Jos uskalsin taas kieltäytyä auttamasta jotakin työkaveria omien töitteni takia, jouduin taas kolmannen asteen kuulusteluun ja sanottiin, että minun pitää aina ensi tilassa auttaa toisia ja jättää työni tekemättä siksi aikaan. En päässyt koskaan eteenpäin vaan päinvastoin minua alennettiin. Viimeisenä pisarana vuosi sitten minulta otettiin pari haastavaa työtä pois ja lähetettiin 1km päähän kävelee mikrofilmaamaan puoleksi päiväksi ja takaisin puoleksi päiväksi kahvipullatilauksia tekemään. Siksi jäin sitten taas vuorotteluvapaalle ja nyt tässä tiellä ollaan, että sain jatkaa vielä vuodeksi opintovapaalle. Ajatuksena on, että en enää palaa takaisin työhön, sain jo tarpeekseni jo 20v työstä. Onko tämä työpaikkakiusaamista vai oikeutettua?
Onko tämä oikein?
työpaikkakiusattuko?
1350
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Se on sitä nykypäivää jossa ei arvosteta toista ihmistä,ei ammattitaitoa eikä niitä todellisen työntekijöitä.
Jos suusi avaat olet hankala ja lampaat kelpaa töihin nykyään moneen paikkaan,lampaat on hiljaa ja tekee vaikka miten koskee.