miten menee päivärahat

en viitti etes kysyä, koska en niit ittelleni kysy, vaan olisin kuin maksajan ominaisuudessa. Jostakin luin, että mikäli työnantaja ei maksa päivärahoja on työntekijä oikeutettu hakemaan päivärahansa verotuksestaan... En tiiä,että meneekö se nuin niinkuin oikeasti. Itse olen maksanut kuorma-autoalan tessin mukaan päivärahat, koska kirjallista työsopimusta tietääkseni kaverin kanssa ei ole tehty. Kuitenkin haluaa toimia oikein. Olen pyytänyt kaverilta hänen liiton paperia/selvitystä siitä kuinka päivärahat maksetaan, mutta ei ole sitä toimittanut. Ärsyttää vaan ihan suunnattomasti, kun palkanmaksaja on aina mukamasten väärässä ja tekemässä väärin vaikka asia ei näin olekaaan. Sitten aletaan huutamaan sen kanssa, että nyt lähetään puliusta pois jne. Kyllä nykyään on työntekijän moraali perseestä. Joku sais oikiastikki vaikka kunnolla opettaa elämän mallia. Liitot pistävät työmiehet pilaan. Toki on työnantajiakin, jotka laiminlyövät velvoitteensa häikäilemättä, niimpä minua ärsyttää suunnattomasti, kun meillä ei tehdä näin, mutta siltikkin saa kuunnella urputusta jatkuvasti.

Blinky kirjoitti:

en viitti etes kysyä, koska en niit ittelleni kysy, vaan olisin kuin maksajan ominaisuudessa. Jostakin luin, että mikäli työnantaja ei maksa päivärahoja on työntekijä oikeutettu hakemaan päivärahansa verotuksestaan... En tiiä,että meneekö se nuin niinkuin oikeasti. Itse olen maksanut kuorma-autoalan tessin mukaan päivärahat, koska kirjallista työsopimusta tietääkseni kaverin kanssa ei ole tehty. Kuitenkin haluaa toimia oikein. Olen pyytänyt kaverilta hänen liiton paperia/selvitystä siitä kuinka päivärahat maksetaan, mutta ei ole sitä toimittanut. Ärsyttää vaan ihan suunnattomasti, kun palkanmaksaja on aina mukamasten väärässä ja tekemässä väärin vaikka asia ei näin olekaaan. Sitten aletaan huutamaan sen kanssa, että nyt lähetään puliusta pois jne. Kyllä nykyään on työntekijän moraali perseestä. Joku sais oikiastikki vaikka kunnolla opettaa elämän mallia. Liitot pistävät työmiehet pilaan. Toki on työnantajiakin, jotka laiminlyövät velvoitteensa häikäilemättä, niimpä minua ärsyttää suunnattomasti, kun meillä ei tehdä näin, mutta siltikkin saa kuunnella urputusta jatkuvasti.

Mm. rakennusalan ja kuorma-autoalan työehtosopimukset ovat yleissitovia. Niitä pitää vähimmäisehtoisesti noudattaa ko. alalla olipa sitten järjestäytynyt työnantaja tai ei.
http://www.finlex.fi/data/tes/stes1862-TT72Rakennus0803.pdf
http://www.finlex.fi/data/tes/stes2162-PT39Kuormauto0802.pdf
Ja PS. Työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voimassa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista viimeistään ensimmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä, jolleivät ehdot käy ilmi kirjallisesta työsopimuksesta. … (Työsopimuslaki 2. luku 4 §)
Jos jättää selvityksen antamatta, voi saada sakkoa työsopimuslakirikkomuksesta