Etsin töitä ja lähettelen hakemuksia yrityksiin joiden ilmoitukset vaikuttavat mielenkiintoisilta. Mutta sitten tuossa vierellä naputtaa yksi, jonka mukaan pitäisi hakemuksia sinkoilla sinnetänne.
Käyttämässämäni tyylissä hakemuksia ei lähde niin usein, mutta kohteisiin jotka todella kiinnostavat - eli prosessi on pitkäkestoisempi.
Mielipiteitä kumpi on parempi, työpaikan saanti "jostain" pikaisesti vai mieluisasta yrityksestä pidemmän kaavan mukaan? Miten olette itse tehneet?
Käyttämässämäni tyylissä hakemuksia ei lähde niin usein, mutta kohteisiin jotka todella kiinnostavat - eli prosessi on pitkäkestoisempi.
Mielipiteitä kumpi on parempi, työpaikan saanti "jostain" pikaisesti vai mieluisasta yrityksestä pidemmän kaavan mukaan? Miten olette itse tehneet?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Näin varmistat molempien edun; sinä saat työpaikan jossa oikeasti viihdyt ja yritys saa työntekijän jolla on heille jotain annettavaa. On aivan turha haaskata omaa saatika rekrytoivien firmojen aikaa hakemalla vääränlaisiin positioihin.
Sitä paitsi se kyllä mahdollisessa haastattelutilanteessa josko hakija on aidosti kiinnostunut kyseisestä työstä vaiko ei.
Itse lähettelin melko monenlaisiin paikkoihin hakemuksia ihan vaan jo senkin takia, että työnhakutaitoni harjaantuisivat. Olen vasta "työurani" alkutaipaleella, ja toisaalta monenlaiset hommat kiinnostaa. Tarkoitus oli myös löytää nopeasti töitä. Ja töitä sainkin kuukauden haun jälkeen.
Silloin kun tietää, mitä tahtoo kannattaa tietysti lähetellä hakemuksia vain niihin paikkoihin, jotka oikeasti itseä kiinnostaa.