sellaista asiaa kysyisin, että onko teillä jotka olette olleet työelämävalmennuksessa työmarkkinatuella ja olette joutuneet olemaan pois esim. 3 päivää lapsen äkillisen sairastumisen vuoksi, vähennetty ne kolme päivää pois työmarkkinatuesta? Itellä vastaava tilanne ja soitin kelaan kun lapsi sairastui ja nainen sanoi ettei vähennetä,mutta nyt ovat kumminkin vähentäneet vaikka toisin sanottiin. ottaa päähän tämä kelan p-jauhanta.... kiitokset vastanneille!
työelämävalmennuksesta
ottaa päähän
9470
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Oma vika.
Olet ansainnut kaikki "kannusteet", mitä kohdallesi vielä osuu.
että ois jotaki työtä ennenkuin jään ä-lomalle. jos ei osaa asiallisesti vastata niin voi pitää turpansa kiinni. eikö se oo parempi et teen jotain enkä makaa päiviä kotona!!!!!! ja tarkoituksena myöhemmin opiskella alalle jolla nyt olen harjoittelussa joten saan lisäkokemusta! että näin....
Tuosta löytyy Työministeriön ohje työllistämistukijärjestelmästä sekä työmarkkinatuen työharjoittelusta ja työelämävalmennuksesta
DNro: O/2/2007TM
http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/455001/27817
pdf-tiedosto sivu 36 "Sairauspäivärahan omavastuuaika
Koska työharjoittelussa ja työelämävalmennuksessa olevalle maksetaan työllistämistukea ja työmarkkinatukea
toimeentulon turvaamiseksi, maksetaan em. tuet ja niihin liittyvät ylläpitokorvaukset
väliinputoamisten estämiseksi myös siltä ajalta, jolta työharjoitteluun tai työelämävalmennukseen
osallistuva ei sairausvakuutuslain (1224/2004) 8 luvun 7 §:ssä säädetyn omavastuuajan (sairastumispäivän
lisäksi yhdeksän arkipäivää) vuoksi ole oikeutta sairauspäivärahaan."
Sen mukaan jos itse sairastut niin sitten saa. Lapsen saiarstumisesta ei ole tuossa ohjeessa puhuttu mitään mutta väliinputoamisesta kyllä ja siihen kannattaa vedota ja tehdä valitus. Läpimenosta ei kyllä osaa sanoa mitään mutta jotain mahdollisuuksia on. Valitus ei makasa mitään.
Missään nimessä ihmisen ei pidä tehdä töitä kahdeksan euron päiväpalkalla. Ajatelkaa mikä hyöty työnantajalle ja mikä menetys työntekijälle. Jos on vähänkään ihmisarvon tuntemusta niin tuollaiseen ei sentään pidä alentua.
Tee työtä ja lopeta leikkiminen. Miten joku voi tarvita valmennusta työelämään,uskomatonta.
noin tyhmä???
tuntuuko hyvältä kun saat netissä moittia toisten elämää ja tekemisiä? taitaa olla aika tyhjä elämä jos ei muuta tekemistä illalla oo kuin käydä nalkuttamassa toisille? ette tunne mun taustaa niin miks pitää sitte olla noin tyly? säälin teitä katkeria ihmisiä. kiitokset niille jotka osaavat vastata asiallisesti kysyttyyn kysymykseen! näköjään ei joillekkin ole opetettu että miten ollaan asiallisia.....mutta asia on nyt loppuun käsitelty!
ole näyttää sairaustodistusta, jonka olisit saanut itsellesi terveydenhoitajalta tai psykologilta pelkällä soitolla 3 päivää, ja myöhemmin hakenut tai ne olisi postittanut sen.
Palkkatyöstä saa työpaikasta riippuen olla sairaana töistä poissa ilman todistuksia 1-3 päivää, mutta työelämävalmennuksessa tuo todistus vaaditaan aina ensimmäisestä päivästä lähtien. On se niin väärin!
Terveisin työelämävalmennuksessa ollut.