Kysymys olisi ansiosidonaisen päivärahan työssäoloehdosta. aloitin työt maaliskuun 10 päivä ja nyt näyttäisi että työt loppuisi joulukuun lopussa, jolloin 10kk ehto jäisi 10 päivällä uupumaan. Kysymys kuuluukin että lasketaanko lopputilissä saatu kesäloma tähän työssäolo ehtoon (reilu 20 päivää)?
ansiosidonnainen päiväraha
keijo35
2950
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos loma on maksettu niin ei huomioida kuin jaksotuksen pituutta laskettaessa.
Jos tilanne on sellainen, että lomat pitämällä olisi mahdollisuus päästä ansiosidonnaisen piiriin ei lomia kannata ottaa rahana. Kannattaa keskustella työmaalla ensi tilassa, onko mahdollista jatkaa työsuhdetta pitämällä ne lomat viimeisen työpäivän jälkeen. Ainakin omalla kohdalla on aikoinaan vastaavassa tilanteessa löytynyt työnantajan edustajalta ymmärrystä ja asiat on hoidettu kuntoon.
kiitos vastauksestasi!
pitää ottaakkin puheeksi