Korotukset saamatta?

Ajan ammatikseni yhdistelmää, (öljy/piki). Nyt alkoi askarruttaa että tulkitsinko oikein? 1.2.08 olisi tuntipalkkaani pitänyt tulla 4,9% lisä ja ensi kuun alussa 1.10.08 1,5%, pitääkö paikkaansa?? eikös se mene niin että työnanataja joutuu maksamaan takautuvasti korotukset? Eikös siihen kuulu vielä korkojakin? Tuota 4,9 % lisää en ole kyllä saanut. Tuskin seuraavaakaan korotusta tulee...
4443
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mitä tessiä työpaikallanne noudatetaan? Jos Öljyalan tessiä, niin silloin nuo korotukset pitäisi olla mainitsemasiasi, mutta jos yleistä kuljetusalan tessiä, niin silloin korotus 0n 1.2. alkaen 1,6%.

Äänestä
  • En oikeastaan tiedä. Saako työnantaja sen valita? Eikö sen pitäisi automaattisesti olla öljyala, kun sitä kerran ajetaan?

    Äänestä

  • nti- kirjoitti:

    En oikeastaan tiedä. Saako työnantaja sen valita? Eikö sen pitäisi automaattisesti olla öljyala, kun sitä kerran ajetaan?

    Joo, työsopimuksessahan se öljy- ja säiliöala luki. Nyt sitten vaan pyytämään korotukset, takautuvasti.

    Äänestä

Niin et rekka firmat ovat varmoja ketkä ei maksa oikeasti vaan aina jää jälkeen palkoissa ja lisiä mitkä ne on !?

Mut kovat on korotukset jos on tota luokkaa itse kemian tes:n mukaan saatiin 2,5% ja seuraava on toukokuussa ja silloin se vasta taivas repeää 2,4%...

Mut kiva se on veroja maksaa kun tietää et kitisijä hoisu saa vastaavana ajankohtana ainaskin tuplat enemmän korotusta isommalla palkalla....Mut kiva tietää omien verojen kohteen..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nti rahtari kirjoitti:

Ajan ammatikseni yhdistelmää, (öljy/piki). Nyt alkoi askarruttaa että tulkitsinko oikein? 1.2.08 olisi tuntipalkkaani pitänyt tulla 4,9% lisä ja ensi kuun alussa 1.10.08 1,5%, pitääkö paikkaansa?? eikös se mene niin että työnanataja joutuu maksamaan takautuvasti korotukset? Eikös siihen kuulu vielä korkojakin? Tuota 4,9 % lisää en ole kyllä saanut. Tuskin seuraavaakaan korotusta tulee...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu