Pitääkö jaksaa?

Ensin kuoli isä. Olin vuorossa kun ilmoitus tuli.
Ei osanottoa, ei kysytty haluaisinko / tarvitsenko taukoa.
Sitten kuoli isoäiti, taas vuorossa, ainoa kommentti oli pizzakokin tölväisy: "multa kyllä ei myötätuntoa sulle riitä".
Rysä on kaamea jatkuvasti, ja vuorot vaan venyvät.
Ei taukoja, ei osanottoa, ei mahdollisuutta surra. koska on asiakkaita ja palvelu ei saa hidastua. Näin tuumasi pomo.
Kaikki vaan olettavat että kyllä se jaksaa.
Mutta kohta ei jaksa.
Lääkärikin sanoi "suru ei ole sairaus."
Pitääkö mullakin katketa suoni päässä ennenkuin....?
Kysyn vaan.
5721
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Heips!
Tuollaisen tapahtuman kohdalla, olisi varmasti parasta päästä kotiin. Et varmasti ole korvaamaton(mieti palkkaasi) Ja varmaankin luottamusmieheltä voit tiedustella, olisiko ainakin hautajaispäivä palkallinen vapaa? Useilla aloilla näin on.
Ja jos ei muuten saa vapaata, niin olisiko sinulla käyttämättömiä lomia? Kyllä hyvä esimies ymmärtää.(tapauksessasi näyttää kyllä huonolta)
Ja jos olet aivan masentunut, niin lääkärille(työterveys tai kunnallinen) ja kerro hänelle tuntemuksesi. Varmaan kirjoittaa sinulle sairaslomaa, jos osaa asiansa!
Järkyttävä työpaikka!

Äänestä
  • Olisihan sitä tehnyt mieli lähteä mutta kun ei ole ketäät päästämään.
    Hautajaispäivät sain vapaaksi mutta sekin laitettiin tavalliseksi vapaapäiväksi.
    Rav.päälikkö tuumas että " minä olen tullut illaksi töihin molempien vanhempien hautajaisista".
    Firma on pks alueella toimiva osuusliike ja päälikkö on sen vasemmistopuolelta tullut nainen.

    Äänestä

  • Kokki49w kirjoitti:

    Olisihan sitä tehnyt mieli lähteä mutta kun ei ole ketäät päästämään.
    Hautajaispäivät sain vapaaksi mutta sekin laitettiin tavalliseksi vapaapäiväksi.
    Rav.päälikkö tuumas että " minä olen tullut illaksi töihin molempien vanhempien hautajaisista".
    Firma on pks alueella toimiva osuusliike ja päälikkö on sen vasemmistopuolelta tullut nainen.

    Esimieheltäsi (-naiseltasi) puuttuu ihmisten johtamisen taito, niin tumpelo hän on ollut sinun vaikeissa tilanteissasi. Mutta minkäs teet? Joko olet siellä töissä tai et. Niin se vain valitettavasti on. Koeta kestää.

    Äänestä

  • puuttuu kirjoitti:

    Esimieheltäsi (-naiseltasi) puuttuu ihmisten johtamisen taito, niin tumpelo hän on ollut sinun vaikeissa tilanteissasi. Mutta minkäs teet? Joko olet siellä töissä tai et. Niin se vain valitettavasti on. Koeta kestää.

    Pomoiksi tuntuvat usein pääsevän ne, joilla ei ole johtamistaitoja. On jotenkin muuten supliikilla ilmaisukyvyllä pomoksi päästy.

    Äänestä

  • outoa... kirjoitti:

    Pomoiksi tuntuvat usein pääsevän ne, joilla ei ole johtamistaitoja. On jotenkin muuten supliikilla ilmaisukyvyllä pomoksi päästy.

    Melkein sama tilanne. Tosin hautajaisista ei sanottu poikkipuolisia , käsitettiin miten tilanne on.

    Päälliköistä: Välillä tuntuu että esimieheksi pääsee myös persettä nuolemalla, tai jakamalla.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Kokki49w kirjoitti:

Ensin kuoli isä. Olin vuorossa kun ilmoitus tuli.
Ei osanottoa, ei kysytty haluaisinko / tarvitsenko taukoa.
Sitten kuoli isoäiti, taas vuorossa, ainoa kommentti oli pizzakokin tölväisy: "multa kyllä ei myötätuntoa sulle riitä".
Rysä on kaamea jatkuvasti, ja vuorot vaan venyvät.
Ei taukoja, ei osanottoa, ei mahdollisuutta surra. koska on asiakkaita ja palvelu ei saa hidastua. Näin tuumasi pomo.
Kaikki vaan olettavat että kyllä se jaksaa.
Mutta kohta ei jaksa.
Lääkärikin sanoi "suru ei ole sairaus."
Pitääkö mullakin katketa suoni päässä ennenkuin....?
Kysyn vaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu