Kun voimassa on vielä työsuhde ja hakee uutta työtä, niin onko mahdollista, että haun kohteena oleva yritys ottaa yhteyttä nykyiseen yritykseen? Pointtina se, että jos ei tule valituksi uuteen työhön, saa nykyinen työnantaja tietoonsa mitä työntekijä aikoo...ja tästä ei välttämättä seuraa pelkkää hyvää.
Työnhaku työsuhteessa
Puripuri
51294
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
toisaalta yhteydenotto vaatisi sen että utelija on kysynyt sinulta luvan, jos asia oikein menisi. Käytäntö on, ettei lupia kysellä vaan mennään suoraan utelmaan. No, mitäs kiusaa siitä tulisi jos nykyinen ta saisi tietää. Joutuisithan olemaan irtisanomisajan työssä kuitenkin...... Ja jos kyse on määräajasta, niin so what......
Lähinnä tarkoitin tapausta, että utelija ottaa yhteyttä nykyiseen työpaikkaan ja utelijan päätyy rekrytoimaan jonkun muun. Tällöihän minä luonnolisesti jatkaisin nykyisessä työpaikassa.
testanneesi mahdollisuuksiasi, mitäs sitten. Kai jokainen saa tehdä mitä haluaa.
toivo yhteydenottoa sinne nykyiseen työnantajaasi, hanki muita suosittelijoita, alan ihmisiä. Asian voi varmasti kiertää, ja aina on oikeus kieltää yhteydenotto kunhan keksit pätevän syyn joka ei herätä epäilyjä siinä utelijassa, vaikka tokkopa hän ei voi muuta kuin ymmärtää jos sanot että tilanteesi nykyisellä työpaikalla saattaa vaikeutua jos tietävät olevasi hakeutumassa pois. Kai työnantajat rehellisyyttä arvostavat?
"testanneesi mahdollisuuksia" joo... ja samalla urakehitykseni katkeaa seinään, minulle ei enää sanota huomenta ja kaikki paskahommat ihan vaan yht'äkkiä napsahtaa minun kohdalleni. Tämän lisäksi en enää ikinä saa kesälomiani haluamanani ajankohtana, en saa palkankorotuksia koskaan ja työaikaani yhtäkkiä seurataan sekuntikellolla.
Niin mitäs sitten... mähän vaan testasin mahdollisuuksia, hei !!