Luottamusmiehelle tuomio

Pohjois-suomessa tuomittiin erään yrityksen luottamusmies kunnianloukkauksesta sakkoihin ja korvauksiin. Loukattu henkilö oli/on luottamusmiehen lähin esimies.
Onko kyseinen tuomio suoraan työsuhteen purkusyy?
Jos ei, niin tänä vuonna on tulossa luottamusmiesvaalit. Onko tämä tuomittu luottamusmies vielä ehdokaskelpoinen?
51269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Eli jos aletaan työpaikoilla vetään nimittelyistä henkilöitä tuomiolle uskoisin aika monen pomon olevan raastuvassa tuomiolla.
Entäs sitten onkos tämmöinen pomo tuomion jälkeen enää luttamuksen ansainnut.
Eli nyt luottamusmiehet kyttäämään työpaikolla kyseisiä tilanteita, niin alkaa raastuvassa ruuhkaa olemaan.

Äänestä
  • Ihan nimitelystä ei ollut kyse. Luottamusmies oli aktiivisesti soitellut eri ihmisille ja kertonut omia näkemyksiään pomonsa luonteesta ja kertonut paljonkin perättömiä asioita.
    Yleinen syyttäjä oli syyttäjänä, ei pomo ollut vienyt asiaa esitutkintaa pidemmälle.

    Äänestä

  • TiedostaTästäKiinnostunut kirjoitti:

    Ihan nimitelystä ei ollut kyse. Luottamusmies oli aktiivisesti soitellut eri ihmisille ja kertonut omia näkemyksiään pomonsa luonteesta ja kertonut paljonkin perättömiä asioita.
    Yleinen syyttäjä oli syyttäjänä, ei pomo ollut vienyt asiaa esitutkintaa pidemmälle.

    tiedät, tuppaa ne pomot soitteleen kotiin ja kertoon, että hoitaisitko sinä sen homman.
    Sitten kun kysyy että eikö se sitä voisi hoitaa kun se kuuluu tavallaan sen piiriin.
    Alkaa tuleen kaikenmoisia asiattomia ajatuksia kyseisestä henkilöstä.
    Eli olen vieläkin sitämieltä, olkaa luottamusmiehet tästälähin nauhurinkanssa valmiina.

    Äänestä

  • TiedostaTästäKiinnostunut kirjoitti:

    Ihan nimitelystä ei ollut kyse. Luottamusmies oli aktiivisesti soitellut eri ihmisille ja kertonut omia näkemyksiään pomonsa luonteesta ja kertonut paljonkin perättömiä asioita.
    Yleinen syyttäjä oli syyttäjänä, ei pomo ollut vienyt asiaa esitutkintaa pidemmälle.

    Kyseessä on asianomistajarikos, jota ei voi syyttäjä yksinään viedä pidemmälle.

    Äänestä

En tiedä tapahtuneesta mitään, mutta mielestäni erittäin huono esimerkki meidän luottamusmiesten kannalta jos kolleega käyttäytyy tuomion arvoisesti. Meidän kun pitäisi olla jo "virankin" puolesta keskimääräistä diplomaattisempia.

Mutta asiaan.

LM-vaalissa ovat ehdokaskelpoisia kaikki kyseisessä yrityksessä työskentelevät, työehtosopimuksen piirissä olevat liiton jäsenet. LM:n tuomio ei vaikuta hänen vaalikelpoisuuteensa, mutta jäsenet voivat ottaa tämän halutessaan huomioon äänestäessään.

Vuokratyöntekijät ovat työsuhteessa vuokrafirmaan, eivätkä siten ole ehdokaskelpoisia, vaikka olisivatkin saman liiton jäseniä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TiedostaTästäKiinnostunut kirjoitti:

Pohjois-suomessa tuomittiin erään yrityksen luottamusmies kunnianloukkauksesta sakkoihin ja korvauksiin. Loukattu henkilö oli/on luottamusmiehen lähin esimies.
Onko kyseinen tuomio suoraan työsuhteen purkusyy?
Jos ei, niin tänä vuonna on tulossa luottamusmiesvaalit. Onko tämä tuomittu luottamusmies vielä ehdokaskelpoinen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu