Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhaastattelu - todistus nyk. työpaikasta?

    Eli tuli tässä mieleen, että pitääkö työhaastatteluun tuoda mukanaan jokin todistus nykyisestä työpaikasta? Ainoa paperilappu on työsopimus mitä omistan. En ole ilmoittanut nykyiselle työpaikalleni irtisanomistani, haluan ensin katsoa miten käy haastattelussa...
    32225
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    työtodistuksen, tosin vaikuttaa siltä ettet halua kertoa työnantajallesi mitään aikeistasi.

    Ei ole pakko mitään todistuksia toisaalta toimittaa, toisaalta haastattelija voi itse ottaa yhteyttä nykyiseen työpaikkaasi.

    Äänestä

    monet kyllä uskoo että olet töissä siellä missä sanot ja kyselevät ehkä hieman työnkuvastasi yleensä he hekin tajuavat että jos olet edelleen töissä niin sinulla ei ole siitä saatua työtodistusta vielä.

    eikä ne yleensä soittele pomollesi. poikkeuksiakin on tietysti

    Äänestä

    Jos niitä kiinnostaa, ne soittavat nykyiselle työnantajallesi. Ja tälle taas sitten viimeistään selviää, että olet hakemassa uutta duunia. Normaalisti kyllä riittää ihan maininta ansioluettelossa. Harvaa työnantajaa kiinnostaa asiaa enemmän selvitellä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mm99 kirjoitti:

    Eli tuli tässä mieleen, että pitääkö työhaastatteluun tuoda mukanaan jokin todistus nykyisestä työpaikasta? Ainoa paperilappu on työsopimus mitä omistan. En ole ilmoittanut nykyiselle työpaikalleni irtisanomistani, haluan ensin katsoa miten käy haastattelussa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu