Pomon mukaan

Tänään keskustelimme vuoroista ja toimenkuvista ja pomo oli sitä mieltä ettei töissä tarvitse viihtyä, vaan siellä tehdään töitä.

Näin perustellen viskoo ihmisiä eri osastoille ja vuoroihin mielivaltaisesti, ihmisten mielipiteitä kuulematta!!!

Hyvin on kauas kantoista toimintaa!! Eikö tälläiseen voi mitenkään puuttua/ puolustautua?
1233
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Usein pomoillakin on pomonsa. Ota tähän yhteyttä ja kerää mahdollisesti työkaverisi mukaan kantelemaan pomostanne. Todennäköisesti teillä on hänestä paljon muutakin kerrottavaa. Turha tommoiselle pomolle on opettaa moraalia. Kun sitä ei löydy, sitä ei löydy. Teidän työntekijöiden tehtävä ei ole kasvattaa lapsesta aikuista. Se peli on selvästi jo menetetty. Paras lopputulos, kun pomo on savustettu ulos.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töissä ei tarvitse viihtyä kirjoitti:

Tänään keskustelimme vuoroista ja toimenkuvista ja pomo oli sitä mieltä ettei töissä tarvitse viihtyä, vaan siellä tehdään töitä.

Näin perustellen viskoo ihmisiä eri osastoille ja vuoroihin mielivaltaisesti, ihmisten mielipiteitä kuulematta!!!

Hyvin on kauas kantoista toimintaa!! Eikö tälläiseen voi mitenkään puuttua/ puolustautua?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu