Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toistaiseksi lomautus edessä...

    Voi olla meikäläisellä (ja 49 muulla) pian lomautus toistaiseksi edessä. Mites on, voiko työnantaja ilmoittaa lomautuksen kestäessä (yli 90pvä), että mut irtisanotaan ja välttyä maksamasta irtisanomisajan (2kk) palkan?
    1322
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kyllä vastaavalla tavalla menetellään jonkin verrankin eli että vältetään tuon 2kk palkan maksu. Viimeksi vähän samanlaisesta jutusta kuulin viime viikolla.

    Kaippa se laillista ainakin joissakin tapauksissa on koska luulisi nyt tällaisen joskus herättävän selvittelyä ja jonkun asiasta nostaneen äläkän. Koskaan en ole kyllä sitten kuullut että olisi mihinkään erityisen radikaaleihin juttuihin johtanut joten ilmeisesti se on lain edessäkin mahdollista. Tuskin kaikki kiltisti vain ovat todenneet että aha, näin kävi. Kaippa ennakkopäätöskin on olemassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mahd. Työtön kirjoitti:

    Voi olla meikäläisellä (ja 49 muulla) pian lomautus toistaiseksi edessä. Mites on, voiko työnantaja ilmoittaa lomautuksen kestäessä (yli 90pvä), että mut irtisanotaan ja välttyä maksamasta irtisanomisajan (2kk) palkan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu