Muuttopalvelu Niemi Oy ??

Kirjoitan tästä, kun olen siellä joskus työskennellyt, tosin silloin olin muuttopuolella.
Plussat:
- Todella hyvä yhteishenki.
- Pystyy hyvin vaikuttaa työaikoihin.
- Työ käy kuntoilusta.
Miinukset:
- Huono palkka.
- Tuntikikkailua, eli päivät saattaa jäädä pariin hassuun tuntii hiljaisina aikoina.
- Ulkonäkörajoitteet ( Pitkät hiukset jätkillä kielletty, ei näkyviä lävistyksiä ja tatuointeja, parta mielellään lyhyt.)

Kuuntele tosta http://www.youtube.com/watch?v=Gjeyj0QsoW8

http://keskustelu.suomi24.fi/node/10723681

Niemen kuormautonkuljetajat käyttäytyvät liikenteessä tositörekeästi. Eivät käytä suuntavilkkuja , vetävät autot keskelle ajotietämpoikittaoin tukkien liikenteen, siis ilman mitään suunta merrkkiä.
Luulisinettä huono liikenne käyttäytyminen on huonoa mainosta muttofirma Niemelle.
Tästämsyystämen itse käytä, ikinä Niemeä, ja kerron tästä kaikille ystävillenikin

Totuus Muuttopalvelu Niemi Oy:stä entisten muuttajien kokemuksella : http://www.youtube.com/watch?v=Gjeyj0QsoW8

Laiska hans päättää ketä Lahden niemeen palkataan.

Olin täällä töissä joskus menneisyydessäni. Oli aika jähmeää meininkiä, meitä määräaikaisia ei tervehditty aamuisin eikä lounaskaveria meinannut saada. Kytättiin työaikaa minuutin tarkkuudella, lounaalla sai olla tasan 30 minuuttia. Naurettava "pukupakko" oli myös, eikä tietenkään saanut mitään työvaaterahaa, että olisi voinut ostaa jakkuja tms. Kaiken huippu oli, kun meitä määräaikaisia ei kutsuttu pikkujouluihin, tiesi kyllä ketkä on tervetulleita työyhteisöön ja ketkä ei. Lopetin työt heti kun sopimus päättyi enkä halunnut jatkaa.

Keikamiehet ja kesätyöläiset ovat aina kaikkiin myöstymisiin Niemellä syyllisiä. En suosittele ainakaan työpaikaksi kesätyöläisille enkä opiskelijoille. Esimiestaidot aivan luokattomia. Meidän keikkojen ylempi logistiikan valvoja ja suunnittelija oli aivan onneton. Suomenkielikin oli aika hakusessa.

Keikan tekijät ja kesätyöläiset ovat asemassa jossa milloin vain tulla esimieheltä soitto, jossa ilmoitetaan, että potkut tuli. Mitään perusteluja ei saa. Yleensä syy on että naama ei miellytä jotain umpilaiskaa nokkamiestä. Kasvotusten ei toivoakaan tavata esimiestä.
Hyvästä työsuojelusta ja henkilöstöpolitiikasta ei hajuakaan.

Näin siis ainakin Niemi palvelut helsinki pisteessä.

Korona suojauksista ei ollut kesällä 2021 mitään hajua. Joka päivä uudet työkaverit. Olisi luulut että muuttojen järjestelijä esimies osaisi edes pitää muuttaja pääosin samoissa ryhmissä. Sattoi olla viikon aikana jopa parikymmentä uutta työkaveri ja seuraavalla viikolla taas uudet. Ahdas pukuhuone, maskeja ei ajon aikana käytetty. Tämän tietäen en kyllä ottaisi Niemi palvelua muuttamaan enkä menisi sinne töihin.

Niemellä ei siis kerrota opiskelijoille heidän laillisista oikeuksitaan. Tuossahan voisi jo epäillä työsuojelu rikkomuksia.

Niemi palvelut helsinki teki Hesburgerit. Hymyä

Niemikin on perheyritys. Voisikohan tuo perhe jalkautua katsomaan, minne se
ylistetty Niemen henki on viime vuosina kadonnut. Hesburgerin Salmela ainakin yrittää...

Nuoren kuuluisi saada ensimmäisistä työpaikoista reiluuden kokemus. Niemi palveluissa ainakaan Helsingissä se toteudu. Epäreiluuden kokemusta saa kyllä riittämiin.

Joka päivä joku saa varoituksen varusteista. Pitäisi olla yhdenmukainen, mutta vaatteita ei ole tarpeeksi saatavilla tai rättivääpeli ei suostu antamaan. Joku varaston kaljupää uhoaa vaatteista ja suurin osa muuttopojista niin reppanoita, että säikähtävät. Totuus kuitenkin on, että hän on vain pikkusieluinen idiootti.

Ihmeelliset turhat säännöt monessa asiassa.

Jos joudut kolmanneksi kuskin ja nokan kanssa, niin tiedät tehneesi. Kuskit neppailee perälaudalla ja nokkamiehet pyörittelee papereita ja puhelinta. Poikkeuksia toki on.

Päivät yleensä venyy yllättäen yli 10 tuntisiksi tai sitten vain istut hallilla ja odotat keikkaa.

Todella kankea hierarkinen komentoketju, jonka rattaisiin häviää kaikki toiveet esim. päivän pituudesta. Kaikilla on joskus jotain muutakin elämää tai velvoitteita.

Lopullisen työn suorittajat on pienenpieniä muurahaisia, jotka on heti korvattavissa jos puuttuvat epäkohtiin. Vaihtuvuus on valtavaa eikä se johdu työn fyysisestä raskaudesta. Aines suorittamalla portaalla on verrattaen heikkoa. Niemellä saat työkaverisi ihmisiä, jotka ei kelpaa muualle. On säälittäviä reppanoita, on kusipäisiä, onylimielisiä, on kokemattomia, on epäammattimaisia. Välillä tulee joku innokas ja motivoitunut, mutta äkkiä ne saadaan siellä gonahtamaan.

En suosittele kelleen.

Hyvä tietää, ettei kannata mennä tuonne töihin.

Potentiaalina asiakkaana haluan tässä valistaa muuttopäivän pituudesta.
Kun muutan, päivän pituudeksi on arvioidun työmäärän ja matkan perusteella laskettu esim 8 tuntia yhdellä isolla autolla ja kahdella miehellä. Päivän aikana voi tapahtua mitä hyvänsä. Jonkun tavaran siirto autoon ja autosta kohteeseen osoittautuu oletettua hankalammaksi, muuttolaatikoita onkin arvioitua enemmän, hissi ei toimi, liikenne poikki jne. Työpäivä voi venyä tunteja. Muuttoa ei keskeytetä tasan 8 tunnin kuluttua vaan se viedään loppuun saman päivän aikana. Asiakas, siis minä, maksan joka tunnista, myös niistä ylimääräisistä.

En tiedä Niemen muuttokulttuurista, mutta yksinkertaisimmankin muuttomiehen luulisi ymmärtävän jo ennen työn alkua, ettei koskaan voi etukäteen varmuudella tietää, milloin muuttopäivä on valmis. Joustoa usein tarvitaan, vaikka olisi perjantain iltapäivä!

Tuo nuorten riistäminen ja kaltoin kohtelu on jo pitkään ollut Niemellä tiedossa. Mutta työsuojelu ei ple tehnyt mitään. Siis ei mitään.

Sama homma jatkuu! Henkilökunta jaetaan kahtia hyviin ja huonoihin . Eriarvoista kohtelua ja eri etuuksin työntekijöiden välillä. Kentältä kuuluu palautetta henkilökunnan huonosta kohtelusta. Suositaan tiettyjä tyyppejä ja tarjotaan parempia keikkoja. Työvaatteita saa ruinata. Vähäarvoista joululahjaakin pihistellään eikä esim jaeta kaikille työntekijöille. Mieti ennen kuin menet.