Tiesittekö, että jotkut työnantajat hakevat pimeää työvoimaa myös työkkärin sivuilla! Miten voi olla mahdollista???eikö työkkärin pitäisi kuitenkin tukea oikeaa työtä!?
Että on niin raivostuttavaa, kun olivat soittamalla kyselleet heille sopivaa työntekijää työkkäristä ja sitten soittivat minulle, no minä onnessani menin haastatteluun, jossa selvisikin, että palkka maksettaisiin pimeänä ja vieläpä alipalkkaa! Kyseinen ilmoituskin on edelleen siellä työkkärin sivulla, vaikka kerroinkin tästä työkkäriin ja olen myös heille sanonut siellä työkkärissä, etten halua soittoja pimeistä työpaikoista! Tämä oli kohdallani jo kolmas kerta! että tosiaan raivostuttaa, kun sitä luulee viimein saavansa työpaikan niin sitten tapahtuu tämmöistä!...anteeksi kuitenkin purkaukseni.
Että on niin raivostuttavaa, kun olivat soittamalla kyselleet heille sopivaa työntekijää työkkäristä ja sitten soittivat minulle, no minä onnessani menin haastatteluun, jossa selvisikin, että palkka maksettaisiin pimeänä ja vieläpä alipalkkaa! Kyseinen ilmoituskin on edelleen siellä työkkärin sivulla, vaikka kerroinkin tästä työkkäriin ja olen myös heille sanonut siellä työkkärissä, etten halua soittoja pimeistä työpaikoista! Tämä oli kohdallani jo kolmas kerta! että tosiaan raivostuttaa, kun sitä luulee viimein saavansa työpaikan niin sitten tapahtuu tämmöistä!...anteeksi kuitenkin purkaukseni.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Sinulle tarjottiin töitä,eikä kelvannut.Siis mieluimmin kortistossa.Ei oikein mane jakeluun.
Lisäksi valitat vielä.
Töitä haluan tehdä joo! Mutta haluan sentään turvata eläkepäiväni ( joka ei pimeässä työpaikassa ole mahdollista!) Sekä haluan myös tehdä töitä laillisesti ja siihen on jokaisella oikeus!
Kyllä sitä voi etsiä töitä,vaikka väliaikaisesti joutuisi tekemään sellaista mitä ei välttämättä halua.
Minulle on tärkeämpää elättää itseni,kuin narista,että hommassa on jotain josta en kenties pidä.
Ensinnäkin pimeä työ on laitonta ja siitä voi itse joutua pahaa kuseen verottajan kanssa. Lisäksi ota huomioon se, ettei sinulla ole mitään vakuutusturvaa, jos olet pimeissä töissä. Eli jos vaikka telot itsesi työssä tai työmatkalla, et saa korvauksia mistään, vaikka vammautuisit lopuksi ikää. Sinulle ei myöskään kerry eläkettä.
on kaikkea sitä mitä kirjoitat.Pidän silti tärkeämpänä elättää itseni,kuin makoilla kortistossa.
Kunhan kyselen asian selvittämiseksi.
Noin 20% eläkkeisiin ja 20% vakuutuksiin.
tehköön miten haluaa.
Kysypä verottajalta, mitä kannattaa tehdä. Eiköhän ne pimeät "työ"-tarjoukset lopu siihen myös työkkärissä.
Ilmoita työkkäriin, jotta voivat seurata kyseistä työnantajaa. Todennäköisesti työkkärissä ei ole moisesta ilmiöstä tietoakaan.
jo kertonut näistä työvoimatoimistoon, joten kyllä he siitä tietoisia ovat, mutta asiaan ei silti näytä muutosta tulevan!
Eikö muille ole sattunut tällaista?
työkkäriin voi ilmoittaa esim. ettei harjoittelupaikan tarjoaja aiokaan palkata "oikeaan" työhön harjoitteluajan jälkeen ja aina vain samaan paikkaan laitetaan harjoittelijoita. työnantajan täytyy todella törkeästi rikkoa kaikkia mahdollisia sopimuksia ennenkuin työkkärin väki reagoi asiaan mitenkään. siellä on vallalla mentaliteetti, ettei asia mulle kuulu. vaikka olisit ollut alipalkalla ilman lakisääteisiä lisiä yms. ja työnantaja olisi vielä vetänyt sinusta korvaukset liiveihin, niin asia kuuluu harvalle työkkärille. taitaa olla kiinni työkkärin johtajasta, kuinka pitkälle se antaa asioiden mennä.
on paikkakuntia, joissa tietyn työnantajan palvelukseen ei tarvitse mennä jatkuvien väärinkäytösten vuoksi ja toinen paikkakunta laittaa sut karenssiin vastaavasta kieltäytymisestä.
Todennäköisesti työkkärissä ei ole moisesta ilmiöstä tietoakaan.
--
ne vaan teeskentelee tyhmää
minä olisin mennyt, palkka taulukon/yleisen tason mukaan mutta puolitoistakertaisena tavallisesta työstä, ulko tms. hommasta tuplana
kerran kysyin paljos tulee pimeänä muttei kuulemma tullut mitään kun olis pitänyt korvauksilla korpeen mennä ihan paskahommiin, joitain hemmetin narkkareita ja niitten sekopäisiä hoitajia (joista olin kuullut kaikenlaista ja kaikenlaisella en tarkoita että myönteistä olisi ollut mukana) katsomaan.
Kaverini sai siivousalan töitä työkkärin kautta.
Ekana tilipäivänä ei palkkaa näkynyt. Työn antaja lupasi antaa 50 euroa seuraavana päivänä omasta pussistaan, loput myöhemmin,"kun on vähän ongelmia tuntilistojen kanssa." Palkkoja ei kertaakaan maksettu kokonaisuudessaan saati ajallaan kun aina ilmaantui jotain "ongelmia."
Saatavia rupesi olemaan kahden kuukauden palkan verran ja kun kaveri nosti asiasta isomman äläkän hän sai kenkää. Puhelu liittoon ja palkkaturvaan joissa asiaa alettiin viemään eteenpäin. Siinä samalla verottaja otti kaveriini yhteyttä ja syytti pimeistä töistä! Työnantaja oli kyllä pidättänyt verot ja eläkemaksut... itselleen! Onneksi kaverilla oli jonkun sortin tilinauhoja todisteeksi. Työkkärissä myönnettiin,että em. työnantaja on tehnyt samaa jo vuosia! Mutta ei ole heidän asiansa puuttua väärinkäytöksiin ja suorastaan rikolliseen toimintaan lopettamalla työntekijöiden välityksen kyseiseen firmaan!
Liitto uhkasi viedä firman oikeuteen maksamattomista palkoista, laittomasta irtisanomisesta: työnantaja oli yrittänyt oikeuttaa irtisanomisen muuttamalla omaa kappalettaan työsopimuksesta josta tietenkin tulisi lisä syyte asiakirjaväärennöksestä ja tietysti veropetos päälle.
Työnantaja taipui ja maksoi palkat korkojen kera.
sekä korvaukset laittomasta irtisanomisesta.
Välittömästi tämän jälkeen firma "myytiin" ja nimi vaihtui. Näin vältettiin verosotkut.
Toiminta ja kusetus jatkuu vielä tänäkin päivänä ja työkkäri auttaa siinä...
"Työvoimatoimisto ei ota kantaa työnantajien toimiin."
LOL