Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairaslomasijaisuus

    Jos on sairaslomasijaisena määräaikaisessa työsuhteessa ja sairaslomalainen ei palaakaan enää takaisin vakituiseen työsuhteeseensa, onko sijaisella jokin etulyöntioikeus siihen työhön, jota on sijaisena hoidellut vai voiko siihen palkata kenet vaan tilalle.
    21204
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    julkinen virka tai toimi, se laitetaan asianomaisen hakumenettelyn kautta auki ja tokihan silloin sijainenkin voi hakea. Yksityinen työnantaja voi päättää ihan itse ratkaisuistaan, vaikka ei täyttäisi paikkaa enää ollenkaan. Sijaisella ei kuitenkaan ole mitään lain suomaa etuoikeutta kyseiseen vakanssiin.

    Äänestä

    Jos sulla työsopimus päättyy ja sairaslomasijaisuus jatkuu, niin työnantaja saa päättää jatkaako sun sopimusta vai ottaako siihen toisen tilalle tekemään sijaisuutta esim siihen asti kun paikka tulee haettavaksi. Paikka saattaa tulla heti tai myöhemmin haettavaksi, ja sitten työnantaja päättää kuka siihen lopullisesti tulee. Ei sulla ole siihen mitään oikeuksia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kukapa tietää kirjoitti:

    Jos on sairaslomasijaisena määräaikaisessa työsuhteessa ja sairaslomalainen ei palaakaan enää takaisin vakituiseen työsuhteeseensa, onko sijaisella jokin etulyöntioikeus siihen työhön, jota on sijaisena hoidellut vai voiko siihen palkata kenet vaan tilalle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu