Olen työpaikallani ihan tavallinen toimihenkilö ja sain ihan vain yhtäkkiä hyvän idean, jota voisimme käyttää mainonnassa.
Ideaa voisi verrata vaikka näihin nyt pyöriviin leipämainoksiin, joissa leipä saa lapset puhumaan rehellisesti. Eli sisältää idean jolla lähdetään markkinoimaan sekä selkeän mainoslauseen, josta saattaa tulla vaikka koko firman tunnuslause. Vähän niinkuin Gigantin "se nyt on vaan tyhmää maksaa liikaa" tai Sotkan "yhdistää suomalaiset".
Mainosideaa käytetään kun yritys markkinoi palveluaan muille yrityksille ja kun se rekrytoi uusia työntekijöitä. Firma on voimakkkaasti kehittyvä, alansa johtajia Suomessa. Työntekijöitä on muutamia satoja, kuitenkin selvästi alle tuhat.
Pomoni kysyi minkälaisen korvauksen tahdon ideastani. Mitä minun tulisi pyytää?
Ideaa voisi verrata vaikka näihin nyt pyöriviin leipämainoksiin, joissa leipä saa lapset puhumaan rehellisesti. Eli sisältää idean jolla lähdetään markkinoimaan sekä selkeän mainoslauseen, josta saattaa tulla vaikka koko firman tunnuslause. Vähän niinkuin Gigantin "se nyt on vaan tyhmää maksaa liikaa" tai Sotkan "yhdistää suomalaiset".
Mainosideaa käytetään kun yritys markkinoi palveluaan muille yrityksille ja kun se rekrytoi uusia työntekijöitä. Firma on voimakkkaasti kehittyvä, alansa johtajia Suomessa. Työntekijöitä on muutamia satoja, kuitenkin selvästi alle tuhat.
Pomoni kysyi minkälaisen korvauksen tahdon ideastani. Mitä minun tulisi pyytää?
Vastaukset 4
Vanhimmat
8 markkaa
1,2 erkkiä, ihan miltä itsestä tuntuu
Idea sinällään ei ole minkään arvoinen rahassa mitattuna. Jos idean haluaa muuttaa rahallista arvoa omaavaksi, idea tulee rekisteröidä. Patentti, mallisuoja tmv. Ideaa ei käytännöllisesti katsien voi myydä, konseptin tai patentin voi. Pyydä palkankorotus, korotus on säännöllinen, vaikutukseltaan pitkäkesktoinen. Jos pyydät rahallisen korvauksen, esim tonnin, tonni ei kauaa lämmitä. Palkankorotus tuottaa saman tonnin moninkertaisesti.
palkankorotuksella on kumulatiivinen vaikutus.