Minkä arvoinen on ideani?

Olen työpaikallani ihan tavallinen toimihenkilö ja sain ihan vain yhtäkkiä hyvän idean, jota voisimme käyttää mainonnassa.

Ideaa voisi verrata vaikka näihin nyt pyöriviin leipämainoksiin, joissa leipä saa lapset puhumaan rehellisesti. Eli sisältää idean jolla lähdetään markkinoimaan sekä selkeän mainoslauseen, josta saattaa tulla vaikka koko firman tunnuslause. Vähän niinkuin Gigantin "se nyt on vaan tyhmää maksaa liikaa" tai Sotkan "yhdistää suomalaiset".

Mainosideaa käytetään kun yritys markkinoi palveluaan muille yrityksille ja kun se rekrytoi uusia työntekijöitä. Firma on voimakkkaasti kehittyvä, alansa johtajia Suomessa. Työntekijöitä on muutamia satoja, kuitenkin selvästi alle tuhat.

Pomoni kysyi minkälaisen korvauksen tahdon ideastani. Mitä minun tulisi pyytää?
4666
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

8 markkaa

Äänestä
  • 1,2 erkkiä, ihan miltä itsestä tuntuu

    Äänestä

Idea sinällään ei ole minkään arvoinen rahassa mitattuna. Jos idean haluaa muuttaa rahallista arvoa omaavaksi, idea tulee rekisteröidä. Patentti, mallisuoja tmv. Ideaa ei käytännöllisesti katsien voi myydä, konseptin tai patentin voi. Pyydä palkankorotus, korotus on säännöllinen, vaikutukseltaan pitkäkesktoinen. Jos pyydät rahallisen korvauksen, esim tonnin, tonni ei kauaa lämmitä. Palkankorotus tuottaa saman tonnin moninkertaisesti.

Äänestä
  • palkankorotuksella on kumulatiivinen vaikutus.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


karneolio kirjoitti:

Olen työpaikallani ihan tavallinen toimihenkilö ja sain ihan vain yhtäkkiä hyvän idean, jota voisimme käyttää mainonnassa.

Ideaa voisi verrata vaikka näihin nyt pyöriviin leipämainoksiin, joissa leipä saa lapset puhumaan rehellisesti. Eli sisältää idean jolla lähdetään markkinoimaan sekä selkeän mainoslauseen, josta saattaa tulla vaikka koko firman tunnuslause. Vähän niinkuin Gigantin "se nyt on vaan tyhmää maksaa liikaa" tai Sotkan "yhdistää suomalaiset".

Mainosideaa käytetään kun yritys markkinoi palveluaan muille yrityksille ja kun se rekrytoi uusia työntekijöitä. Firma on voimakkkaasti kehittyvä, alansa johtajia Suomessa. Työntekijöitä on muutamia satoja, kuitenkin selvästi alle tuhat.

Pomoni kysyi minkälaisen korvauksen tahdon ideastani. Mitä minun tulisi pyytää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu