Menin henkilöstövuokrausfirman kautta töihin ja luin kyllä työsopimuksen, mutta vasta myöhemmin aloin pohtia sen puutteita. Siitä puuttuu ainakin: työnteon alkamisajankohta, sopimuksen kesto ja määräaikaisuuden peruste, irtisanomisaika, pääasialliset työtehtävät, työaika. Allekirjoittanut henkilö ei myöskään tehnyt nimen selvennystä.
Yrityksellä on ilmeisesti halutessaan mahdollisuus "potkia" minut pellolle joutumatta sen kummemmin selittelemään mitään? Onko tällainen työsopimus edes pätevä?! En ole ikinä tehnyt työsopimusta, millä ei ole alkua eikä loppua :O
Yrityksellä on ilmeisesti halutessaan mahdollisuus "potkia" minut pellolle joutumatta sen kummemmin selittelemään mitään? Onko tällainen työsopimus edes pätevä?! En ole ikinä tehnyt työsopimusta, millä ei ole alkua eikä loppua :O
Vastaukset 3
Vanhimmat
Entäpä jos kertoisit, mitä sopimuksessasi luki, niin voisi olla helpompi kommentoida tilannettasi.
Onpas vuokrafirmalla ihmeellinen systeemi, kun ei osata edes työsopimusta tehdä. Kyllähän työsopimuksessa pitää olla vähintään työsuhteen alkupv, tehtävä ja palkka. Menepä sinne firmaan ihmettelemään, että miksi tämä on puutteellinen. Jos olet jo tehnyt töitä, niin kirjaa tunnit muistiin, että varmasti saat kaikista palkan.
No palkka siinä kyllä on mainittu. Vähän ihmetyttää vaan, kun se on täynnä ns. yleistä löpinää eikä työsuhteen yksityiskohdista kovinkaan tarkasti.
En tosiaan tiennyt, että tuolla lailla "kikkailemalla" voisi tehdä sellaisen sopimuksen, minkä aikana työntekijä on helppo irtisanoa. Aiemmin on aina ollut tarkat päivämäärät papereissa ja irtisanomisajat ym.