Hei, olen töissä yrityksessä jonka toimialaan kuuluu ilmastointien puhdistamien ja talonmieshommat.
Suoritan pääasiassa ilmastointipuhdistusta mutta joskus tuuraan talkkareita(2-10tuntia kuukudessa).
Ilmastointialalle olen saanut koulutuksen ja työkokemustakin on n.6vuotta. silti minuun sovellettaan kiinteistönhoitoalan työehtosopimusta ja saan sen mukaan melkeinpä minimipalkkaa.
onko puhdistushommaan olemassa omaa tessiä vai mitä siinä käytetään.
Suoritan pääasiassa ilmastointipuhdistusta mutta joskus tuuraan talkkareita(2-10tuntia kuukudessa).
Ilmastointialalle olen saanut koulutuksen ja työkokemustakin on n.6vuotta. silti minuun sovellettaan kiinteistönhoitoalan työehtosopimusta ja saan sen mukaan melkeinpä minimipalkkaa.
onko puhdistushommaan olemassa omaa tessiä vai mitä siinä käytetään.
Vastaukset 3
Vanhimmat
kanssa!
Arvaisin että yli puolet yrityksen tominnasta on talonmiespuolelta, joten kiinteistöhuoltoalan työsopimusta tulee noudattaa sinunkin työsuhteessa.
Katsoppas olisiko palkkauksesi parempi jos vaihtaisit LVI alan yritykseen (mm huohousfirmat), jossa pitää siis noudattaa TALOTEKNIIKKA-ALAN LVI-TOIMIALAN
TYÖEHTOSOPIMUSsta http://www.finlex.fi/data/tes/stes3462-TT146TaloLvi0803.pdf Jos siellä olisi parempi palkka, voit yrittää käyttää sitä perusteluna neuvotellessasi palakankorotusta nykyisessä työpaikassasi. Jos yli puolet toiminnasta olisi tuota nuohousta, niin koko henkilöstöön kirjanpitäjää myöten pitäisikin sitten noudattaa talotekniikka-alan lvi tessiä.
Eli TES:sit ovat yrityskohtaisia, ei tehtäväkohtaisia. Joitain poikkeuskisia tästä pääsäännöstä on, esimerkiksi sairaalat.
Noudatettava tes määräytyy yrityksen päätoimialan perusteella.
Jos käyt kurkkaamassa www.ytj.fi sivuilta työnantajasi tietoja ja sieltä katsot yrityksen päätoimialan, niin pääset selvyyteen siitä, mitä tessiä yrityksessä noudatetaan. Tämä siis riippumatta siitä, mitä teet työksesi.