Joustava työaika?

Kävi niin hassusti, että mieheni joutui nyt kahden vuoden komennukselle 700 kilometrin päähän pk-seudusta. En seuraa perässä, koska sillä paikkakunnalla ei ole töitä.

Nyt minun pitäisi löytää uusi työpaikka, jossa voi "tehdä sisään" ja pitää aina välillä pari päivää, esim to-pe vapaana, jotta pääsen junalla tapaamaan miestäni. Tämänhetkinen työni ei anna minulle mahdollisuutta pitää tuntiakaan vapaana (johdon assistentti) ja seuraava loma häämöttää vasta ensi kesänä. (on aina niin kiire, että edes hammaslääkäriin ei saa mennä kesken päivän palkattomanakaan).

Olisiko ehdotuksia? Koulutukselta olen FM ja VTM, mutten missään nimessä hae nyt sellaisia töitä, kun niissä on vielä vähemmän mahdollisuuksia pitää vapaaputkia. Ikää on 42, joten sekin asettaa rajoituksia....
0238
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Etäsuhteeseen joutunut kirjoitti:

Kävi niin hassusti, että mieheni joutui nyt kahden vuoden komennukselle 700 kilometrin päähän pk-seudusta. En seuraa perässä, koska sillä paikkakunnalla ei ole töitä.

Nyt minun pitäisi löytää uusi työpaikka, jossa voi "tehdä sisään" ja pitää aina välillä pari päivää, esim to-pe vapaana, jotta pääsen junalla tapaamaan miestäni. Tämänhetkinen työni ei anna minulle mahdollisuutta pitää tuntiakaan vapaana (johdon assistentti) ja seuraava loma häämöttää vasta ensi kesänä. (on aina niin kiire, että edes hammaslääkäriin ei saa mennä kesken päivän palkattomanakaan).

Olisiko ehdotuksia? Koulutukselta olen FM ja VTM, mutten missään nimessä hae nyt sellaisia töitä, kun niissä on vielä vähemmän mahdollisuuksia pitää vapaaputkia. Ikää on 42, joten sekin asettaa rajoituksia....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu