Ruokailutauko on pakko pitää?

Ehdotin tässä taannoin, että en pitäisi ruokataukoa ja lyhentäisin työpäivää vastavasti. Mutta se olisi muka lain vastaista? Onko jollain referenssiä tähän asiaan.
41411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

työaikalaki 6 luku 28 §
Päivittäiset lepoajat
Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi eikä työntekijän työpaikalla olo ole työn jatkumisen kannalta välttämätöntä, on hänelle annettava työvuoron aikana säännöllinen vähintään tunnin kestävä lepoaika, jonka aikana työntekijä saa esteettömästi poistua työpaikaltaan. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lyhyemmästä, kuitenkin vähintään puolen tunnin pituisesta lepoajasta. Lepoaikaa ei saa sijoittaa välittömästi työpäivän alkuun eikä loppuun. Jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, työntekijällä on halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä lepoaika kahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen.

Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä lepoaika tai tilaisuus aterioida työn aikana.

Moottoriajoneuvon kuljettajalle on annettava jokaista 5 tunnin 30 minuutin pituista työjaksoa kohti vähintään 30 minuutin pituinen tauko yhdessä tai kahdessa erässä.

Äänestä

Hullua olla pitämättä ruokataukoa terveydenkin kannalta. Et saa energiaa mistään ja sulla ei ole sitten täysiä paukkuja lopputyöpäivälle. Kahvilla ei kannata itseään ruokkia, siitä ei tule kun hetken mielihyvä. Että eiköhän se oma hyvinvointi ole se "referenssi" tähän asiaan.

Äänestä
  • Jos on niin raskas ja kovatahtinen työ että ei ravinto vaan mene alas. Ei ainakaan kiinteä. Mulla ainkain menisi ainakin se puoli tuntia kun alkaa näläntunne tulla....

    Äänestä

  • yks toinen kirjoitti:

    Jos on niin raskas ja kovatahtinen työ että ei ravinto vaan mene alas. Ei ainakaan kiinteä. Mulla ainkain menisi ainakin se puoli tuntia kun alkaa näläntunne tulla....

    Noilla eväillä pärjää, niitä kerkii hotkasemaan välissä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmettelen suuresti kirjoitti:

Ehdotin tässä taannoin, että en pitäisi ruokataukoa ja lyhentäisin työpäivää vastavasti. Mutta se olisi muka lain vastaista? Onko jollain referenssiä tähän asiaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu